村干部帮扶职业规划范文怎么写

村干部帮扶职业规划怎么写 第一篇

一、做好政策宣传职业

深入宣传党的群众路线和强农惠农富农政策，广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性;宣传_的重大意义，组织动员农民群众发挥主体影响、积极参与加强生态文明村建设，营造 爱护生态环境的良好风气。

二、完善清洁乡村机制，形成长效管理

今年除了要做好清洁乡村职业之外，着力推进生态乡村建设，建立清洁长效职业机制，切实巩固“秀丽广西，清洁乡村”活动所取得的初步成果，并努力向常效管理迈进。今年来，保和村通过召开村民代表、党员会议，广泛听取各方意见，通过多次民主讨论和修改，制定《村规民约》、《门前三包责任书》、《在外职业和经商人员捐款倡议》和《清洁乡村理事会》等管理考核机制，从制度、措施、职业技巧等方面加强管理。建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，如有群众反映环卫职业不到位的，调查核实后要追求相关人员责任，并与工资奖金挂钩。定期组织人员开展监督活动，督促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效：一是两个村的保洁队伍人员充足，职业运转实现常态化，二是村容村貌得到很大改善，三是保洁费按时缴纳。

三、努力职业，认真履职。在驻村职业中，我注意摆正自己的位置，职业中充分尊重和依靠村“两委”成员，出色地完成了清洁乡村、建设生态乡村等职业。积极参与覃塘区委区政府开展“精准扶贫”职业。深入村屯了解每家每户的家庭情况，人口状况，家庭成员收支，耕地面积，人均收入等相关难题进行精准识别，并认真登记精准识别入户评估表，并建立走访户档案材料，为今后扶贫职业做到准确、公平、公正。

四、关注民生，为民办实事。

一、结合群众路线教育操作活动，协助单位在保和村开展“三帮三扶活动”，切实帮助群众解决生产、生活难题，为群众办实事。

二、关爱村中的弱势群体，经常深入村屯走访五保户、低保户、残疾人、困难群众、孤儿、留守儿童等，努力争取后盾单位和企业支持，共慰问五名留守儿童，给他们送去慰问金和书包、文具等，价格约万元。

三、跟踪落实好村“一事一议”项目，积极争取上级各类扶持资金，完成和兴屯水泥路和邓西屯三化建设。

五、做好社会稳定职业。

注重普法教育。经常利用进村入户的有利时机，开展普法教育，教育和引导村民学法、知法、懂法、守法,增强法制觉悟,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育村民遵守《村规民约》。同时，以贴近群众生产生活的法律法规为主要内容的宣传教育活动，不断进步广大农民群众的法制觉悟和法律觉悟。同时积极协助村“两委”对辖区内的社会矛盾纠纷定期进行摸底排查，对所排查出的矛盾纠纷，及时进行调解，解决不了的认真做好群众的疏导、说服想法职业，并引导群众通过合法的渠道反映诉求，把矛盾化解在基层，解决在萌芽情形,没有发生。

村干部帮扶职业规划怎么写 第二篇

一、基本情况

x乡x村下辖x营、x营、x三个天然村，全村耕地x亩，其中水浇地x亩，配有机井x眼。全村总人口x户x人。全村目前共有低保户x户x人，五保户x户x人，残疾人x人。护林员x名，巡河员x名，村级保洁员x名。村党支部共有党员x名（含预备党员一名），其中在村党员x名，女性党员数x名；村委会中选出村民代表x人。

全村建档立卡贫困户x户x人，已脱贫x户x人，未脱贫x户x人，贫困发生率。

二、致贫缘故分析

对x村贫困状况的分析主要有下面内容几点：一是资金缺乏，种植技术缺乏，严重制约产业进步；二是基础设施滞后；三是传统农业耕种觉悟根深蒂固，农业产业结构调整难度大；四是受交通、地理位置和历史进步等影响制约；五是因病因残致贫占比大。

三、重点职业

在巩固二零xx年脱贫摘帽和贫困退出成果的基础上，集中精力抓好已脱贫户的巩固、未脱贫户的帮扶、边缘户的监测三项职业，同时年内主要做好下面内容几项职业：

一是对全村贫困户全面排查核实，对收入测算、社会兜底保障、帮扶措施及成效等逐一核实，确保数据详实准确，做到帮扶措施精准、资金使用精准。

二是协助村委会完善基础资料、巩固职业成果。重点是贫困户帮扶所涉及的内容和产业进步、基础设施建设等资料的完善、更新，注重长效机制建设，确保职业队走了以后，班子不能弱，战斗力不能减。

三是协助村两委抓好年内基础设施建设。确保二塄营—x营砂石路硬化项目年内完工并投入使用；积极与帮扶企业张北县鸿泰混凝土有限公司沟通联系，确保用于村级活动场所建设的.资金及时到位，按时开工并完成建设。

四是加强扶贫政策和扶贫资料监管，抓好各项惠农政策的落实，指导村两委开展“一清四议两公开”职业，严格按照要求做好扶贫资金的项目的公开公示职业。

五是积极开展为贫困户送温暖活动。紧紧抓住春耕、秋收、年底三大节点，开展以“送政策、送技术、送温暖”为主题的慰问活动。

六是协助抓好就业产业扶贫职业。积极发掘适合贫困户就业的职业岗位，配合县乡开展就业培训，力争转移贫困人口。

七是丰富村民业余文化需求。在为村级秧歌队配备广场舞音响、乐器等设施设备的基础上，为村民集中配备服装、道具及文娱用品。

村干部帮扶职业规划怎么写 第三篇

一、坪安村村基本情况

坪安村地处山地丘陵海拔在一三零零米左右，适合种植核桃、花椒等干果。属万里乡的一个村，全村九五零人，住户三五零户，现有贫困户一五零户，贫困人口四五零人(其中建卡立档的有六七户、二五四人)，种植面积一一二零亩，其主要种植作物以玉米和土豆为主，该村的主要收入来源是种植的花椒、核桃等干果以及部分养殖业。有部分年青人进厂务工。

二、帮扶规划

本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，进步生活水平的规则，积极引导村民解放想法，转变觉悟，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动坪安村经济、灵魂文明双进步。根据坪安村的进步实际和新农村建设的要求，重点实施三大工程。

(一)村民致富工程

充分发挥区科技局帮扶本村的优势，利用村科技信息中心，培训村民种植和养殖聪明，解决农业科技信息传递不畅，寻求多路线、多渠道的致富路。

(二)村容村居美化工程

一.修建二、三、四、七组通组公路，公里、米宽，悬挂线杆宣传牌，张贴墙面宣传栏，进步广大村民的健壮和科技文化素质。

二.大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，净化农村环境，改善居民生活条件。

(三)灵魂文明建设提升工程

一.解决坪安村居民就医难，看病贵难题。

二.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。

三.在社区服务中心修建健壮广场，添置健身器材，完善社区卫生服务站。

三、二零xx年帮扶职业

一、联系涉农部门完成种植和养殖技术培训

二、完成坪安村一零万株核桃高枝换头的嫁接职业

三、为剩余劳动力多渠道联系就业岗位

四、争取二、三、四、七组通组公路的硬化项目和资金

村干部帮扶职业规划怎么写 第四篇

按照县、镇当前职业重点，结合村情，制定驻村规划如下：

一、做好标准化茶园示范基地建设。

该项目自启动以来，已完成茶园边坡整修、道路整修、排水沟开挖和茶苗吊槽职业，土壤改良职业也已接近尾声。下一步精确测量茶园面积，选定茶苗种和遮阴树后开展栽植职业。此项职业在一一月底完成。

二、完成古戏楼改建工程。

村古戏楼年久失修，已丧失使用功能。经多方协调、决定秉承修旧如旧规则，对戏楼主体进行拆除修建。一零月二五日上午，改造工程正式启动。目前各项修建工程稳步推进，已完成屋顶防水作业，新修墙体工程量已过半。同时，协调电力部门，完成古戏楼旁变压器拆移。此项职业年底完成。

三、扎实推进危房改造工程。

按照镇委、镇政府统一安排，坚持修旧如旧规则，按时完成一一六户危房改造。施工前、施工中和施工后对房屋进行拍照存档，并实名登记，完善危改户纸质和电子档案，实行一户一档，批准一户、建档一户，规范有关信息管理。协助村两委开展质量安全巡查与现场指导监督，及时发现和纠正施工中存在的难题。

四、完善村庄环境整治职业。

建立卫生保洁长效机制，配备整治卫生必备用具，迁移村养殖场，争取资金建设旅游公厕、垃圾收集房，整治村庄水渠暗渠，改变脏、乱、差，营造洁、净、美，提升村庄生态环境，为建设美好乡村奠定坚实基础。

五、着手设立村务公开栏。

进一步推进村务公开和民主管理职业，通过设立村务公开栏，公开群众关心的热点、难点难题，扩大群众的知情权、参与权和发言权。另外，村务公开栏要做到防雨、实用、美观，要与村委会、广场、大礼堂形成映衬。此项职业在一二月底前完成。

六、景观标识牌设立职业。

随着祖源村的知名度一步步提升，对外影响力逐渐增大，乡村旅游日趋红火，做好景观宣传尤为重要。如村庄的总体规划立牌宣传，梦里山村祖源的总体关于，摄影及旅游区的XX牌，古树名木保护牌（特别是千年红豆杉），以及萃源古桥、休婺古道、古寺遗迹等有特色的景观设立标识牌，让游客一目了然，也能达到村民爱护、维护景观的效果。

七、做好农家乐旅游准备动员职业。

解决游客用餐、住宿等难题，让他们舒畅的感受原生态的生活，进步农家乐迫在眉睫。这需要村两委的积极协调，需要全体村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的发动宣传、数据统计和可行性论证，可以通过示范户带动的形式推动农家乐的进步。

八、党建职业平台更新建设以及村级档案建立职业。

按照县委组织部建议，启动建立村级档案准备职业，归档规范管理。继续规范、维护和更新村级先锋在线信息点，加强信息宣传，提升党建水平，让基层党支部真正发挥到引领影响。

村干部帮扶职业规划怎么写 第五篇

按照县委“机关干部下一线，城乡共建新农村”活动的有关要求，驻某某村干部利用两个星期的时刻，深入乡镇、村组、农户调查研究，广泛听取镇、村干部和群众的意见，对驻村职业规划进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，从某某村的实际情况出发，按照县委提出的“五个一”目标，特制定如下驻村帮扶职业规划。

一、某某村基本情况和存在的难题

基本情况：某某村位于__镇东北部，现有人口一零二户三零三人，村干部三人，党员一零人低保户一四人。全村以棉花为主导产业，人均收入四五零零元，村集体没有经济收入。现有村庄道路六条，其中一条物品主路实现了硬化，其他均为土路。村领导班子团结，战斗力较强，党员先锋模范影响发挥较好。

二、某某村亟待解决的困难。

一是村内交通不便。某某村仅物品干道实现硬化，其他道路均为土路，路面坑洼不平，出行不便，三条南北走向共计六六零米道路需要新建，部分柏油路面需修缮。

三是村内缺少娱乐活动场所。村文化大院位于村边，失去了村庄中心位置且较为破旧，村民没有合适的活动场所。

三、帮扶职业内容和规划

按照垦委要求，结合某某村实际情况，确定如下帮扶内容。

(一)加强村领导班子和党员队伍建设。

一、加强村领导班子建设。根据县委县政府要求，切实加强村党组织班子建设，积极引导村“两委”班子成员相互尊重、相互支持、相互谅解，干事一条心、谋进步一股劲、抓职业一盘棋，做到想法上同心、目标上同向、行动上同步;推进村务公开、民主管理等各项制度的落实，保障村里各项职业有章可循。

二、加强全村领导管理制度建设。建立健全村支部和村委会议事制度和决策程序，确保集体领导和民主决策,建立党员进修和组织生活制度;推行村务公开制度,村务实行公开;建立健全村民或村民代表评议村干部的制度，加强群众监督;完善村规民约。

(二)搞好基础设施建设，改善村民生产生活条件。

一、整修村庄道路。某某村现有三条南北走向道路在需要修建。规划以向上争取配套资金、协调县自来水公司帮扶等方式筹措资金，在重点完成新村道路建设的同时，完成其他道路修筑任务，解决村民出行难难题。

村干部帮扶职业规划怎么写 第六篇

一、xx村基本情况

xx村位于xxx镇政府南，辖七个天然村、一六七零户、五八六七人、其中贫困人口二一九户，共计九三三人。贫困户二一九户、九三三人、耕地四三二七亩，人均不足亩地主要种植小麦、玉米等，尤其大葱种植广泛。全村基础设施落后，村大部分道路需要重新修建。

二、帮扶规划

本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，进步生活水平的规则，积极引导村民解放想法，转变觉悟，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动xx村经济、灵魂文明双进步。根据xx村的进步实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。

(一)村民致富工程

打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子；在学说进修方面，组织党员干部进行进修培训，认真进修贯彻党的各项会议灵魂、科学进步观，进步党员干部的素质和能力。引导村民调整产业结构，以增进村集体收入，为xx村的快速进步奠定基础。拟帮助协调相关优惠政策，扶持部分启动资金加大大葱等种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。.充分发挥县重点职业建设管理局帮扶本村的优势。

（二）村容村居美化工程

修建二零xx年规划修建道路共计二条公里，其中小张庄至郭庄一公里，张庄至王楼公里，净化农村环境，改善居民生活条件。

（三）灵魂文明建设提升工程

搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。开展“十星文明户”评选；“敬老育幼”明星；好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。

三、保障措施

为加强帮扶职业的领导，切实抓好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，驻村职业组要认真做好调研，掌握第一手资料，为局帮扶职业做好参谋。要加大职业力度，做好所定规划实施。要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行包村职业人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强进修，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。

村干部帮扶职业规划怎么写 第七篇

一、职业主题：

“全力帮扶，共同进步“。

二、职业理念：

全心全意为百姓服务，有针对性的，讲究实效性和创新性的开展职业。

三、职业思路：

一、加强政治学说进修，进步政治素养，增强主人翁觉悟，以负责任的态度，深入思索，创新职业理念，加强个人职业能力，团结一致，完善部门建设，将服务百姓和锻炼自我结合起来，力争每一次活动都有主题，有针对性的开展，尽量贴近百姓的生活，改善其生活环境及个人习性，切实做到帮扶的根本目的。

二、紧密围绕着林七政府各级领导，以把百姓的困难情况作为自身的责任，积极响应党的号召，努力实现全乡经济的快速进步。

三、发扬严谨认真，吃苦耐劳的作风，积极配合乡政府，认真做好结对帮扶的任务。

四、主动进修其他职业部门的组织活动经验，力争今年做出成绩。

四、职业规划实施时刻：

二零xx年一二月—二零xx年一二月

五、职业要点

一、由于我们大学生结对帮扶小组刚刚组建不久，对其组织活动还不太清楚，时刻紧凑的关系，不得不让我们在操作中去成熟，开头来说我们会对小组成员的政治想法做进一步的教育，以进步个人的文化素养。

二、组织每个月一一号为本小组的“帮扶日”，为各村帮扶对象解决实际困难。

三、小组成员实施包村包点任务，对其所管辖的村落进行深入的调查摸底，把一些贫困户、五保户、留守儿童、孤寡老人等居住地点、人口数量以及各项信息汇总统一交由本小组审查，并依据此信息进行组织活动。

四、二零xx年一二月年至二零xx年一二月做好三项职业任务安排：

（一）对养老院里的孤寡老人进行帮扶。

（二）对留守儿童在学校上课期间由小组成员进行统一授课，以安全聪明，卫生习性为重点，突出帮扶重点。

（三）对贫困户的帮扶，在于科学技术的传授，市场经济信息的交流与对一些生活不能自理的进行生活补助以及生活环境的清洁等职业。

五、做好每一个月“帮扶日”职业前的准备职业，以及职业后的划重点，有好的建议要提出，职业的不足要批评，认真做好每个人的帮扶职业。

六、每个月职业拓展资料对本小组成员二次考核评议，其分值制度可参照本小组职业制度。

六、职业落实

本小组将团结合作，根据以上制定的职业要点开展职业，在具体实施中，如乡政府有安排，我们将灵活变动，一切服从乡政府安排。

我们将全力以赴为广大百姓服务，以百姓利益为先，切实做好一步帮扶职业，让我林七乡的灵魂文明建设及经济建设更上一层楼。

村干部帮扶职业规划怎么写 第八篇

为认真贯彻全省干部驻村帮扶暨对口定点扶贫职业会议及全市、县干部驻村帮扶职业会议灵魂，我与镇党委、政府和联合（贫困）村“两委”班子紧密联系，结合联合（贫困）村实际情况，深入了解群众，认真开展调查研究职业，在此基础上制定了二零xx年县镇联合（贫困）村驻村帮扶职业规划，具体内容如下：

一、联合村基本情况

联合村位于镇东北部高山地区，离县城三零公里，有四个村民自治小组，现有三二八户村民，共计一一零八人，其中外迁入彝族同胞四五六人，贫困户九零户，贫困个人五五人。铅矿资源丰富。通过农业相关专家关于，联合村土地质量好，日照时刻长，海波一三零零米，与清溪相比优越性较强，自二零xx年栽种大樱桃一五零亩六零零零株；二零xx年栽种大樱桃五五零亩二二零零零株，共计达到七零零亩；二零xx年进步经济果林核桃二五零亩，核桃高枝换头八四三零芽；二零xx年绿化造林栽种桦木和香樟树共计达到九零零零零株。截止目前最新统计：大樱桃树七零零亩；核桃树八零零亩，西瓜五零零亩；四季豆二零零亩（反季节蔬菜，在联合村特有的气候条件下才能种植）；当归和“零二”号（一种出口日本的中药材）三零零亩。

二、帮扶规划

三、具体实施

一、建设公里通组公路，解除联合村贫穷“帽子”。

“要想富，先修路”，联合（贫困）村老百姓勤奋、美德、朴实，通过实际走访调查，制约联合（贫困）村经济进步的重要影响其中一个就是公里通组公路建设村委会至二道坪三组通组公路建设（长公里，宽米至四米）；村委会至大平头二组通组公路建设（长公里，宽米至四米）；村委会至普陀山通组公路建设（长公里，宽米至四米），总计长公里，按民族标准总共需要三二四万人民币，通过多方筹资金，政府出资二七零万元，爱心企业出资一部分，老百姓自筹一部分且投工投劳，希望早日完成这一辉煌的民生工程。

二、修建完善一所联合村卫生室，引进一名乡村医生。

修建完善一所村级卫生室，引进一名乡村医生，让联合（贫困）村老百姓“小”病在家看，“大”病在外看规则，切实解决老百姓就医难难题。

村干部帮扶职业规划怎么写 第九篇

一、按新农村“生产进步”的要求，完善部分基础设施

（一）对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年使用损毁严重，已无法使用，如不进行衬砌维修，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。

（二）建设农村社区服务中心，方便群众生产生活。

（四）组织开展农民科技培训，进步农民科学种养水平。

二、按新农村“生活宽裕”的要求，促进农民增收

（一）建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有进步梦想，但苦于资金不足，建设现代畜牧示范小区，引导进步养殖业（以养鸡、鸭、猪为主），可调整优化村内农业产业结构，带动农民增收致富。

（二）成立棉花专业合作社。村内有二一零零多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉花，成立棉花专业合作社，可以更好的服务农民生产，让农民抱团打市场，进步应对市场风险的能力。

三、按新农村“乡风文明”的要求，加强村内灵魂文明建设

（一）邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健壮聪明讲座，引导农民群众树立健壮文明的生活方式。

（二）开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。

（三）建设农民书屋，配套部分农民实用的图书。

（四）开展群众性灵魂文明创建活动。通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力进步村民的道德素质。

四、按新农村“村容整洁”的要求，美化村容村貌

（一）制作村庄牌坊，树立村庄良好对外形象。

（二）对村内主要街道进行命名，并安装路牌。

五、按新农村“管理民主”的要求，加强基层组织建设

（一）开展党建帮扶活动。以庆祝建党成立xx周年为契机，组织党员到大王刘集支部参观，重温，坚定永远跟党走的信心和决心。组织党员到外地考察进修，开阔视野，进步带领群众致的能力和水平。

（二）制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，进步职业的透明度。

六、加强驻村组自身建设，为帮扶职业打下坚实基础

（一）深入调研。按照“主动融入、虚心进修、贴近群众、严守纪律、创新职业、务求实效”的要求，经常深入群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶职业。

（二）加强进修。要通过集中进修和个人自学等方式，不断增强和进步在艰苦环境下观察和分析难题的能力，增强适应基层、服务下派职业的本领。

（三）严守纪律。自觉遵守下派职业各项，珍惜这次帮扶的职业机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按职业队要求努创建“让组织满意、让群众受益”职业组。

村干部帮扶职业规划怎么写 第一零篇

根据《做好度“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶职业》文件灵魂，为积极做好度“双联”和精准扶贫职业，进一步巩固群众路线教育操作活动成果，加强和改进机关作风，推进我市全面建成小康社会，特制定本职业规划。

一、指导想法

以深入贯彻落实科学进步观统领扶贫帮困职业，紧紧围绕加快社会主义新农村建设奋斗目标，以集中力量抓好进步村级组织能力为根本，以增加农民收入为核心，以改善当地群众生产生活条件为关键，达到整体进步，走向共同脱贫致富。

二、帮扶内容

一、宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内形势，做好结对帮扶困难户的想法政治职业。引导他们正确认识当前形势，克服怨天尤人、消极悲观等靠依赖等想法心情，坚定战胜困难、摆脱困境的信心和决心。

二、以建强基层组织为根本，以整村推进为主体，主动入户走访，听民意、化矛盾，多为老百姓办实事好事，协助、指导帮扶村加强基础设施建设，并帮扶不低于五万元的资金，治理农村生活垃圾。

三、以产业化扶贫为突破口，调整农村产业结构，稳定增加农民收入。通过小额贴息信贷、专项资金扶持等形式扶持主导产业。努力增加群众收入，加大科技扶贫、智力扶贫力度。主动出击，积极争取上级支持，争取更多的项目资金投入。加快贫困群众脱贫步伐，促进社会经济各项事业的蓬勃进步。

四、在重大节日期间，组织党员干部到结对帮扶对象家中开展慰问和志愿服务活动。

三、帮扶要求

（一）加强领导，明确责任。为加强对镇村的帮扶职业，局成立领导小组。组长由副局长担任，每名正科级干部联系帮扶四户，每名副科级干部联系帮扶三户，一般干部帮扶二户。领导小组要定期研究结对帮扶职业，及时研究解决帮扶职业中出现的新情况、新难题。并结合单位责任，积极牵线搭桥，认真履行协调和服务责任，确保扶贫帮困职业落到实处。

（二）精心组织，务求实效。要把结对帮扶活动作为密切干群关系，作为促进机关作风转变的一件大事来抓，切实摆上位置，认真抓紧抓好。局帮扶职业人员要带着情感，带着热诚、带着责任投身到帮扶活动中去，对帮扶对象做到“政治上关心，经济上资助，技能上培训，生活上照顾，灵魂上慰问。”要经常深入帮扶对象家中走访，重大节日要开展慰问活动，及时掌握帮扶对象的动态情况，确保帮扶活动取得实效，不断推向深入。

（三）建立制度，加强监督。一要完善和落实好与帮扶点乡、村党组织和村委会“双联”制度，及时发现难题、拓展资料经验，共同探讨脱贫致富之路，指导村集体做好项目管理职业；二要健全扶贫帮困款物使用、项目管理的监督制度和定期情况通报制度；三要做好扶贫帮困职业信息和拓展资料上报职业。

村干部帮扶职业规划怎么写 第一一篇

为做好二零__年度“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶职业，切实加大帮扶力度，结合农机职业实际，特制定二零__年度职业规划。

一、深刻认识开展“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶职业的重要性

市委市府号召开展的“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶职业，是进一步加强和改进机关作风的重要载体，是推进“走基层”活动制度化、常态化、长效化和密切党群干群关系的重要保障，是深化新时期扶贫攻坚行动、推进我市全面建成小康社会的重大举措。农机局党组高度重视“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶职业，在帮扶职业中以贫困村、贫困农户为职业对象，以增加贫困农户收入和壮大贫困村集体经济为目的，以“规划到户、责任到人”为基本要求，拓宽扶贫思路，创新扶贫方式，完善扶贫机制，着力壮大帮扶村集体经济，进步贫困人口的自我进步能力，加快脱贫致富奔小康步伐。

二、切实加强组织领导，充分发挥下派干部影响

在阆委办(二零__)一二号文件中确定我局二零__年度“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶乡镇为金子乡后，局领导班子立即召开党组会议，成立了以局长黄安光为组长，分管副局长马新建为副组长，相关科室负责人为成员的“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶领导小组。领导小组积极落实人员、经费，及时给予职业指导，并由主要领导坚持深入金子乡麻石垭村开展帮扶职业，充分了解社情民意，跟踪了解职业情况，帮助协调解决突出难题。同时选派了职业作风好、业务能力强、熟悉热爱农村职业的青年干部赵会玲同志到帮扶村开展帮扶职业。要求帮扶干部要扎根基层，切实履职尽责，做好上下沟通联系，及时反映情况，真心真意与群众交朋友、结对子、认亲戚，增进与群众的沟通和联系，了解群众所思、所盼、所忧，积极帮助村“两委”规划脱贫致富项目，化解各种矛盾纠纷，帮助解决具体困难和难题。

三、扎实开展帮扶职业

在摸清帮扶村基本情况后，局领导迅速明确了帮扶思路，制定了帮扶措施，在今后的帮扶职业中切实做到想法认识到位、优惠政策到位、项目实施到位、经费投入到位、帮扶措施到位。积极探索帮扶职业的新途径和新路子，不只限于仅对帮扶户投资、规划、追踪、落实的老办法，而是开拓出更广阔的帮扶空间，既帮户又帮片，拓展帮扶层次，进步帮扶质量。经局党组讨论研究后决定在二零__年度中为帮扶村做好几下几件实事：

一、治理农村生活垃圾。从职业经费中挤出五万元用于金子乡麻石垭村建设垃圾处理池，积极协助金子乡完善垃圾收运处理设施等相关职业，使农村生活垃圾得到有效治理和长效治理，改善农村居民生产生活条件。

二、进一步加强基层组织建设。大力推动机关党组织与帮扶村党支部结对共建、有机整合，指导帮助基层组织建设，加强对村“两委”班子建设，切实进步“进步经济，建设新村;化解矛盾，建设和谐村;自我调节，实现村党支部自我进步”的能力。

三、搞好结对帮扶。经与麻石垭村支部沟通联系，已确定了困难农户帮扶名单，在今后职业中，我局将采取党员干部结对帮扶困难农户的方式，用心用力对困难农户进行帮扶，切实解决他们生产、生活中的具体难题和困难，带领他们脱贫致富。

四、加强农业技能培训。通过种养技术讲座、科技下乡、经验交流等方式，加强务农人员的进修和技能培训，进步务农贫困户的种植和养殖技术，实现增产增收;对农民进行农业技能培训指导，掌握农业机械操作技能，引进科学种植、科学养殖技术。通过培训促其拓展视野，转变思考方式，从根本上找到脱贫致富的办法，

五、协助研究谋划进步思路。协助村委会与其他市级部门增强沟通与联系，在引进和培育养殖业专业大户和川明参、生姜种植大户、村社道路的改造工程等基础设施建设方面积极做好协调联系、配合服务、技术帮扶和资金争取职业。

村干部帮扶职业规划怎么写 第一二篇

一、按新农村“生产进步”的要求，完善部分基础设施

(一)对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年使用损毁严重，已无法使用，如不进行衬砌维修，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。

(二)建设农村社区服务中心，方便群众生产生活。

(四)组织开展农民科技培训，进步农民科学种养水平。

二、按新农村“生活宽裕”的要求，促进农民增收

(一)建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有进步梦想，但苦于资金不足，建设现代畜牧示范小区，引导进步养殖业(以养鸡、鸭、猪为主)，可调整优化村内农业产业结构，带动农民增收致富。

(二)成立棉花专业合作社。村内有二一零零多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉花，成立棉花专业合作社，可以更好的服务农民生产，让农民抱团打市场，进步应对市场风险的能力。

三、按新农村“乡风文明”的要求，加强村内灵魂文明建设

(一)邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健壮聪明讲座，引导农民群众树立健壮文明的生活方式。

(二)开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。

(三)建设农民书屋，配套部分农民实用的图书。

(四)开展群众性灵魂文明创建活动。通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力进步村民的道德素质。

四、按新农村“村容整洁”的要求，美化村容村貌

(一)制作村庄牌坊，树立村庄良好对外形象。

(二)对村内主要街道进行命名，并安装路牌。

五、按新农村“管理民主”的要求，加强基层组织建设

(一)开展党建帮扶活动。以庆祝建党__周年为契机，组织党员到大王刘集支部参观，重温入党誓词，坚定永远跟党走的信心和决心。组织党员到外地考察进修，开阔视野，进步带领群众致的能力和水平。

(二)制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，进步职业的透明度。

六、加强驻村组自身建设，为帮扶职业打下坚实基础

(一)深入调研。按照“主动融入、虚心进修、贴近群众、严守纪律、创新职业、务求实效”的要求，经常深入群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶职业。

(二)加强进修。要通过集中进修和个人自学等方式，不断增强和进步在艰苦环境下观察和分析难题的能力，增强适应基层、服务下派职业的本领。

(三)严守纪律。自觉遵守下派职业各项规章制度，珍惜这次帮扶的职业机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按职业队要求努创建“让组织满意、让群众受益”职业组。

村干部帮扶职业规划怎么写 第一三篇

一、严格做好脱贫攻坚收尾职业

二零xx年，脱贫攻坚职业已经到了最重要的收尾阶段。务必要做到严格督查，不留死角。

一是要按照上级扶贫部门的要求，对已脱贫的各家各户重点核查，依照包保责任人的职业内容重点监督；

二是要再一次挨家挨户宣传扶贫政策（健壮扶贫政策、教育扶贫政策、产业扶贫政策、金融扶贫政策、低保扶贫政策、就业扶贫政策），确保各户对政策百分百知晓；

三是将入户核查的实际情况再一次比对，完善建档立卡体系数据。

二、扶贫产业职业力争达到新高度

年，镇政府高度重视产业扶贫职业，妥善使用扶贫资金，和各村形成合作共赢模式，建设养牛合作社，现牛舍已建造完毕，养牛合作社正式启动。二零xx年，将继续配合镇政府，将合作社做大做好。

二.引导贫困户确定产业进步路线。定期走访贫困户及有能力进步农业产业的百姓，传达最近产业进步动态，调动村民积极性，争取在村内确定集体经济进步产业。

三、配合党建职业的开展

因个人非党员缘故，在二零xx年的党建职业中，争取全力配合支持村书记将党建职业落实到位，文字材料、建档立卡等职业要做实做细。

四、继续夯实杨家村基础设施建设职业

二零xx年，杨家村被评为软弱涣散村。二零xx年，已接受县、市级相关部门的验收。二零xx年，将继续夯实村基础设施建设职业，严格按照上级部门要求，完善档案整理、基础设施配备（设立旗杆、完善硬件设施等）等职业。

五、做好村日常职业

二零xx年，将继续跟村两委班子配合协调，做好村内日常职业，为百姓分忧。

村干部帮扶职业规划怎么写 第一四篇

为切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村职业落到实处，结合驻村职业要求，xx乡民安村驻村职业组结合民安村实际，深入了解，认真开展调查研究职业，在此基础上制定二零xx年帮扶职业规划，具体内容如下：

一、基本情况

xx乡民安村辖五个村民小组，全村共有二零六户，六二八人，劳动力四一九人，党员二四名，耕地一四八七亩。主要经济来源一是种植花椒、红富士苹果、梨及李子等小水果，二是传统农业种植及外出务工。

二、指导想法

认真贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会和省委十届三次、四次全会灵魂，把扶贫攻坚作为我乡全面建成小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领进步，服务群众，转变作风。改善贫困村进步条件，进步群众生产生活水平，推进贫困村加快进步，贫困人口脱贫致富，打好扶贫开发攻坚战。

三、二零xx年帮扶职业规划

（一）认真做好调查摸底职业。调查摸底职业是做好驻村帮扶职业的基础。驻村职业组按照“访民情、惠民生、聚民心”活动灵魂要求，进一步统一想法，进步认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准难题，分析缘故，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶职业规划，为今后的驻村帮扶职业顺利健壮开展打下坚实基础。

（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段民安村的进步相对比较落后，主要有下面内容多少方面主客观的难题：一是现实客观条件的制约。民安村海拔高，天然条件较差；二是农民收入少，来源单一，主要是红富士苹果、梨、李子等水果及传统农作物种植；三是主观方面，村民想法觉悟较为保守落后，视野窄，需要进一步开阔进步思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些难题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实生活水平、收入水平较低之间的差距。

（三）千方百计增加农民收入。结合民安村的实际情况，初步规划从下面内容多少方面入手：一是加强科技培训，加大科技投入；二是整合土地资源，进行土地开发一零零零亩的规划设计；三是争取石漠化项目的立项设计；四是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟开拓就业渠道，增加收入来源。

（四）助推基层组织建设。一是帮助加强民安村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，进步队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到职业中去，要公示、认真走访。建立民情台账，掌握实情，解决实际难题。

（五）加强进修，扎实职业，努力搞好自身建设。

一、加强政治学说、农业科技和农村管理聪明的进修，全面进步自身素质。

二、严格遵守职业制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

三、虚心谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为民安村群众走上致富道路无私奉献。

四、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

村干部帮扶职业规划怎么写 第一五篇

为落实好省、市、县精准扶贫和加强选派帮扶干部职业的文件会议灵魂，更好地开展职业，结合龙潭镇朱圩村实际情况，特制订帮扶职业队二零xx年职业规划。

一、 基本情况

龙潭镇朱圩村地处龙潭镇西南部，全村共有一九个村民

组，耕地面积万亩，九五六户，人口三二二六人，劳动力人口一八六三人。该村设党支部二个，党总支一个，党员总数一零八人，现任村干八人。二零xx年建档立卡贫困户二八六户，五一零人。二零xx年底脱贫四七户，七四人，二零xx年底脱贫二四户，四五人，二零xx年底脱贫五六户一一六人；其中二零xx年底返贫一四户三二人，二零xx年底返贫五户八人。现有未脱贫户一七八户，二八九人，其中一般贫困户八九户，一五四人，低保贫困户五七户九九人，五保贫困户三二户三六人。二零xx年规划脱贫一四六户二三四人，二零xx年规划脱贫一七户二八人，二零xx年规划脱贫一五户二七人。全村无集体经济收入，主要靠水稻种植为主，闲暇时有一二零零余人到江浙一带务工。

二、 职业目标

通过有针对性的帮扶，大力推进产业扶贫，稳步增加贫

困户收入，实现二零xx年预脱贫户稳定脱贫。同时对照重点贫困村出列标准，强力推进“一村一品”，加快进步村级集体经济，着力改善村基础设施状况，尽早达到出列标准，为龙潭镇朱圩村二零xx年出列打下坚实基础。

三、 职业措施

一是落实帮扶措施，大力进步产业。在深入村组调研，

摸清摸准贫困户基本情况和致贫缘故的基础上，对症下药，协助制定切实可行的帮扶措施，重点采取产业就业扶贫等方式增强其内生动力，明确帮扶时刻节点、责任、人员，将帮扶职业做实做细，争取做到帮扶职业有实效、群众认可。对贫困户中六零岁以上老人占比较高、劳动力衰减的情况，引导他们进步劳动强度较小的鸡鸭鹅等养殖，帮助他们争取到户补贴，最大程度发挥政策效益。对因病因残户，积极将三五一、一八零等健壮脱贫措施宣传到位，帮助贫困户办理相关手续，让他们切实减少医疗支出，享受到扶贫政策实惠。

二是积极协调争取，改善基础设施。充分发挥扶贫职业

村干部帮扶职业规划怎么写 第一六篇

为深入贯彻落实省委、省政府《扎实推进精准扶贫职业的意见》，进一步加大贫困县干部人才队伍建设力度，更好地为推进精准扶贫提供组织保证和人才支撑，特制定本方案。

一、目标任务

紧紧围绕深入实施“一二三六”扶贫攻坚行动和扎实推进精准扶贫职业部署，以五八个贫困县(市、区)和一七个插花型贫困县(市、区)为主战场，聚焦贫困县、乡、村迫切需要解决的难题，精准选好配强干部、培养开发人才，力争经过五年时刻的努力，使每个贫困县(市、区)都有一支想法解放、奋发有为、能力强、作风实，真正能够带领群众脱贫致富的干部队伍;都有一批熟悉现代农业技术、善于经营管理、开展技能服务，能够示范指导和带动地方特色产业进步的农村实用人才队伍，为打赢扶贫开发攻坚战、实现到二零__年与全国一道全面建成小康社会的奋斗目标，提供坚定的组织保证和人才支撑。

二、主要措施

一.实施千名干部挂职精准扶贫行动。推进干部“逢提必下”制度与精准扶贫职业深度融合，从二零__年开始到二零__年，每年从省、市直机关和企事业“双联”单位选派一零零零名四五岁下面内容、基层职业经历不满两年，或经历单一的县(处)乡(科)级杰出干部和后备干部，到五八个贫困县(市、区)的一零零零个班子最弱、扶贫任务最重的贫困村挂职，任村党组织第一书记。主要责任是协调落实扶贫攻坚任务，整合扶贫干部力量，加强驻村扶贫职业队自身建设，帮助建强村级党组织。加强对二零__年选派到村任职干部的日常管理，组织开展“七个一”活动，即每周至少调研一户贫困群众、每月组织一次党课、每季度开展一次党员活动、每半年进行一次职业、每年为群众兴办一件实事、每年撰写一份调研报告、每年向乡镇党委汇报一次职业。对在贫困乡镇和建档立卡贫困村职业一年以上的村党组织第一书记、驻村职业队队员和支教支医干部，在提拔使用时可视为有基层职业经历。

二.实施副厅级及副厅级后备干部到贫困县挂职行动。从二零__年开始到二零__年，每年从省直机关、高等院校、科研院所和省属国有企业选派五八名年龄在五零岁下面内容、基层职业经历不满两年或者岗位经历单一的副厅级及副厅级后备干部，到五八个贫困县(市、区)挂任县(市、区)委副书记，牵头负责班子最弱、扶贫任务最重贫困村的精准扶贫职业，配合当地组织人事部门督促驻村帮扶职业队落实好扶贫攻坚任务，协调省市相关单位开展好联村联户行动。

三.实施干部能力素质锻造行动。依托省委党校、甘肃行政学院、全国贫困地区干部培训中心兰州分院、甘肃乡村干部学院等培训机构，对贫困县有关领导和部门负责人、乡镇领导、驻村干部，开展精准扶贫能力培训，用三年时刻普遍轮训一遍。加强乡村干部农业技术推广能力专题培训，采取集中教学、现场观摩和操作实习等全经过培养模式，每年组织培训二零__人次，使每个贫困乡村都有一批能够示范指导和带动特色产业进步的“技术型”干部。

四.实施引进金融和科技人才行动。拓展资料引进金融和科技人才来甘挂职服务的成功经验，每两年从民族有关部门、金融单位、科研机构、高等院校、国有企业引进一零零名金融和科技人才，采取兼职挂职、定期服务、技术开发、项目合作、科技咨询等方式，到五八个贫困县(市、区)开展智力帮扶。积极争取扩大中组部、_“博士服务团”选派规模，重点向五八个贫困县(市、区)倾斜。

五.实施专业技术人才对口帮扶行动。继续落实选派科技副职规划，每两年从省属高等院校、科研院所、国有企业和省直涉农机构，选派五八名科技人才到贫困县挂任科技副县长，重点开展科技帮扶，推广先进技术，培养实用人才。精准开展科技_智力帮扶活动，实现建档立卡贫困村科技_全覆盖。在实施民族“三区”人才专项支持规划中，重点向五八个贫困县(市、区)倾斜、向建档立卡的贫困村聚焦。

六.实施农村实用人才培养开发行动。从二零__年起，采取“人才+项目”、“人才+基地”、“人才+产业”等形式，将每年省级安排的人才项目，主要用于支持五八个贫困县(市、区)开展农村实用人才培养开发。到二零__年，在五八个贫困县(市、区)建成二零零个紧贴产业、各具特色、管理规范的农村实用人才培养实训基地。依托陇南现有基础，创建甘肃乡村干部学院电商人才培训基地。

八.实施贫困村党组织书记集中轮训行动。从二零__年至二零__年，依托县级党校、农广校、党员教育培训基地等培训机构和场所，对建档立卡贫困村党组织书记集中轮训一遍。采取专题辅导、经验关于、实地观摩、案例剖析、讨论交流、菜单选学等方式，对村党组织书记开展现代科学聪明、信息技术聪明、各类实用技术、富民主导产业等新聪明新技能的培训，增强轮训职业针对性和实效性。

九.建立干部人才支持规划资金保障机制。从二零__年起，大幅度调整干部培训和人才专项资金的使用路线，省级层面实施的干部培训和人才培养开发项目资金重点投向五八个贫困县(市、区)。其中，省级人才进步专项资金不少于五零零零万元，主要用于支持贫困县引进急需紧缺人才、实施农村实用人才培养开发项目、建设人才培训基地;省级农村党建专项资金五零零万元，主要用于贫困村党建职业。加强资金使用监管力度，实行绩效考核评估，进步资金使用效益。

一零.建立精准扶贫干部激励约束机制。将扶贫攻坚职业成效作为领导干部政绩考核的主要内容，完善考核评价体系，注意在扶贫攻坚主战场考察识别、选拔使用干部。提拔一批扶贫任务重、成效显著、“减贫摘帽”县的县委书记，重用一批主抓精准扶贫、成绩突出的市县乡领导干部，使用一批在精准扶贫中发挥影响充分、“双联”与扶贫深度融合、表现杰出的省市直部门干部。调整一批在扶贫攻坚中职业不力、作风不实的领导干部，问责一批在扶贫攻坚上认识不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明显的县级党政主要领导和分管领导，处理一批弄虚作假、完不成阶段性扶贫任务的领导干部。

三、责任分工

干部人才支持规划的组织实施，在省委、省政府的领导下，由省委组织部牵头负责，各相关部门协调配合、共同推进。其中：千名干部挂职精准扶贫行动、副厅级及副厅级后备干部到贫困县挂职行动、农村实用人才培养开发行动、大学生村官精准扶贫建功立业行动、贫困村党组织书记集中轮训行动等五项职业，由省委组织部组织实施;干部能力素质锻造行动、引进金融和科技人才行动、专业技术人才对口帮扶行动等三项职业，由省委组织部牵头，省人社厅、省科技厅、省教育厅、省农牧厅、省文化厅、省民政厅、省扶贫办、省政府金融办等部门配合实施。

四、完成时限

本方案涉及的一零项主要措施，由省委组织部和相关部门按照总体目标，分别制定总体路线图和年度职业推进时刻表，明确阶段目标、重点职业、保障措施、牵头领导、责任处室、完成时限等，确保按规划、高质量全面完成各项目标任