高校官微职业规划范文表

高校官微职业规划表 第一篇

二零xx年图书馆将紧紧围绕学校的总体进步目标和职业要点，以“深化改革年”为契机，结合党的群众路线教育操作活动的整改措施，为学校的人才培养、学术研究、学科建设等中心职业提供完善的文献信息保障与服务。主要做好下面内容职业：

一、继续加强和优化文献信息资源建设

三、根据纸质新书及电子图书出版状况，调整纸质图书采购品种及数量，增加新书品种，减少复本量，适量增加电子图书，进一步优化馆藏结构。

四、调整报刊收藏结构和品种，重点收藏与学校重点学科专业相关的核心期刊、重点期刊和其他利用率较高的期刊，确保博士点建设相关学科文献的购置，力争相关学科文献达到较好保障。

五、进一步调整馆藏布局，继续做好图书转库职业，力争完成五万册图书转密排书库职业。

七、鉴于当前书籍价格上涨和数据库续费不断涨价等实际情况，努力争取学校更多的经费支持，尽力满足师生对文献信息的新需求。

二、强化服务觉悟和服务能力建设，进步服务质量和水平

一、积极倡导和树立良好的职业道德和尽职灵魂，深入开展优质服务教育职业，通过政治和业务进修，进步职工专业素质和服务觉悟，拓展服务方式，提升服务能力。继续实施图书馆和各部门业务进修制度，根据职业人员岗位责任要求，制定较为详细的进修内容和进修规划，每月进行业务进修不少于二次。

高校官微职业规划表 第二篇

新的一学年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的职业态度，开展系列活动，进步活动质量，充实数外国语学院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，特别是二零xx级新生班级，让出次离家的新生倍感大学生活中的温暖，更为关注女生的生活、进修、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。

为此，制定有关女生部该学年职业规划。

一、本学年本部门常规职业：

(一)二零xx级礼仪队招新

一、活动目的：在新生女生当中挑选大方端庄，礼仪得体的学生，

组织相关礼仪方面的训练，充实院礼仪队，给院女生做礼仪方面的榜样。

二、活动方式：学生自愿报名参加，由院礼仪队相关人员以及女生部相关干部进行挑选，并定期对合格学生进行相关方面的训练。

三、活动地点：待定

四、活动时刻：一零月中旬

五、活动宣传：利用海报宣传、各班女生委员宣传

(二)“厨神入化”校园厨艺大赛

一、活动目的：响应校学生会厨艺大赛的通知，在院系内部举办“厨神入化”校园厨艺大赛的`院系比赛，给同学们一个自己动手操作的机会，锻炼他们的动手操作及合作能力，丰富课余生活，展示学生的厨艺，给大学生活留下精妙的一页。

二、活动方式：每班推荐一个代表队，代表队的成员要写出一份包含菜名、材料、行为以及寓意的菜谱，接着由我部讨论并选出可操作性强具有创新想法的菜谱进入复赛；最终通过厨艺聪明的问答选出一个代表队代表我院参加比赛。

三、活动时刻：一零月中下旬

(三)彩虹女生节

一、活动目的：丰富我院广大女生的课余生活，展现当代大学生风采，推进学风建设，提升同学们的综合素质

二、活动对象：外国语学院所有在校女生，同时欢迎广大男生积极参与

三、活动内容：聪明加油站、优惠窗口、心语星愿、与“秀丽有约”现代女性形象礼仪讲座、放飞七音符。

四、活动时刻：一一月中旬

(四)“秀我风采”手工艺品大赛

一、活动目的：展现当代大学生的风采及能力，放飞同学们的激情与梦想，丰富广大大学生的课余生活，增加学院学生的生活情趣，进步同学们的动手动脑能力，充分调动同学们的积极性。

二、活动主题：通过学生制作的各种手工艺品，展现同学们多种多样的手工才艺，体现学生的自主选择和主动参与性，进步创新灵魂和操作能力，注重学生的亲身体验和积极操作。

三、参赛内容：系列一：变废为宝，废物利用手职业品展；

系列二：利用自己的手工才艺进行手工创作，如编织工艺、十字绣等；

系列三：自己创新的手工艺品。

四、活动时刻：一二月中旬

(五)形象设计大赛

一、活动目的：丰富大学生活，让学生充分展现自己的各种才能，锻炼学生的胆量，进步学生自信心，积极向上，努力奋进的对待进修、生活。

二、参赛对象：自愿参加，外国语学院二零xx级、二零xx级学生。

三、活动内容：“顶上缤纷”发型设计以及化妆比赛

四、活动时刻：二零xx年三月份

(六)母亲节礼赞

一、活动目的：借母亲节礼赞这个活动给广大学生提供一个表达对母亲感动之情的机会，希望同学们在成长的同时，不要忘了与母亲在一起的点点滴滴，时刻铭记母亲的养育之恩，把心中的感恩化作动力，在进修和生活中以实际行动回报母亲。

二、活动内容：(一)真情黄丝带(二)“温馨五月〃感恩母亲节”征文比赛

三、活动时刻：五月的第二个星期

二、女生部部员调整职业

(一)做好招员职业，为我部门注入新的生活力，招收一切有责任心，对职业充满使命感、热诚和有一定的领导、策划和组织才能的成员，希望其能为我部职业的开展贡献聪明的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。

(二)修订并完善职业责任，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织进修培训，进行职业讲解

(三)强化正副部长影响，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好职业拓展资料。

三、积极配合相关部门做好职业。

在做好本部门的分内职业之时，发挥团结互助的灵魂，也是向其他部门的交流与进修，要积极配合好学生会其他部门同事做好相关职业，争取把学生职业做好，为更多的同学服务，解决更多的难题。

高校官微职业规划表 第三篇

一、指导想法

紧紧围绕进步教学质量,提升办学水平这一总体目标,认真落实珠江三角洲地区改革进步规划进步纲要(二零xx-二零xx),切实抓好学士学位评审和教学水平评估两大中心职业,努力完成六六五零名(本科二二零零人、专科一四五零人、成人教育三零零零人)招生任务,在学科专业建设、课程教材建设、实验室建设、校企合作、学生就业和科技创新以及学院声誉提升等方面,取得突破性进展和标志性成果。

二、主要职业

落实科学进步观,制定学院中长期进步纲要和“xx”进步规划根据珠江三角洲地区改革进步规划纲要(二零xx—二零xx年)和省委、省政府贯彻实施珠三角改革进步规划纲要的决定的战略部署,依照广东省教育厅、广东省财政厅实施广东省高等学校教学质量与教学改革工程的意见具体要求,认真拓展资料学院二十年办学经验和学院“xx”进步规划实施情况,科学制定学院中长期进步纲要和“xx”进步规划。绘制学院进步蓝图,保障学院可持续进步。

贯彻实施广东省高等学校教学质量与教学改革工程的意见(粤教高…二零xx七六号)灵魂,实施学院进步质量工程

落实十项规划:组织实施特色专业建设与人才培养方案调整优化规划,精品课程建设与教学内容改革规划,学科专业建设与人才培养质量提升规划,科研创新能力提升规划,教学名师和教学团队高水平队伍建设规划,大学生创新能力培养规划,操作教学改革与创新规划,应用型人才培养改革规划,教师教学水平提升规划,质量保障与服务支撑体系建设规划。

完成三大职业:七个本科专业学士学位授予权申报评审职业,启动教学职业合格评估迎评准备职业,召开第四次教学职业会议。

贯彻“育人为本,德育为先”方针,切实加强和改进学生想法政治职业

进一步做好学生管理和想法教育。加强素质教育,开展科技创新活动。加强学生事务管理,提升学生服务水平。以党建带团建,充分发挥党支部的战斗堡垒影响和党员的先锋模范影响。

实现下面内容职业目标:想法政治教育体系初步成形;第二课堂建设取得突破;想法政治教育、素质教育、心理健壮教育、科技创新教育和就业创业教育的效果得到明显提升;进一步健全常规管理,校园安全稳定,无重大安全事故;建成比较完整的扶贫助学体系,奖、助、勤、贷职业开展充分、效果好;以教学为中心,服务于学生,服务于教育教学的理念初步形成并贯穿于职业经过。

(四)加大实习就业指导职业力度,进一步进步学生就业率

坚持把职业生涯教育贯穿于大学教育的全经过,帮助学生树立正确的职业觉悟,为学生职业规划设计提供帮助。做好就业指导,改革和完善就业指导课程教学,提升教学效果。开展创业教育,鼓励毕业生自主创业。

高校官微职业规划表 第四篇

一、指导想法：

明确责任，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

二、职业要点：

一、加强自身作风、制度建设。

二、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创新活泼、和谐的校园气氛。

三、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。

四、协调各部之间的职业，营造各司其职、团结协作的气氛。

五、落实完成学校交办的各项职业。

三、实施战略;

一、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的职业作风，建立完善的.职业制度。

二、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生想法的校刊。

高校官微职业规划表 第五篇

宣传部规划

本学期，我们部主要的职业还是橱窗栏和每月的。

宣传栏的更新难题，我们这学期争取多出去寻找最新的招聘资讯，而不是仅仅局限于电脑来源，使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、准确。

最重要的就是。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的基本软件技能，尽量在不需要别人帮助的情况下也能熟练完成整份报纸的排版与视觉欣赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大报纸和协会的.对外影响力。

制作协会的博客，加大协会的对外影响力！说到底，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足，同时保持住以往的优点，让我们在今后的职业更加顺利，也更具魅力与成效。

活动部规划

上学期中活动部成绩斐然，我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。

初步规划，在本学期中，活动部要组织参与好下面内容多少职业和活动：

一、协会的纳新职业。为了协会能注入新的活力，有更多杰出的人加入我们的协会，我们会积极做好纳新的相关职业。

二、协会全体纳新职业并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都相互了解熟悉以方便以后的职业。同时，我们也会邀请协会以前的元老们参加活动，促进协会的融洽性以及经验等的交流。

三、准备组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢迎其他部门的成员们一起，主要是在边玩边进修的经过中对摄影方面进行一些指导。

四、如果协会人力等资源充足的情况下，我们规划本学期搞一次小型的活动，主要是就业聪明的讲座。

同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的交流与合作。

外联部规划

外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来，做好人才招聘会的相关信息的手机、采访、反馈等职业，具体如下：

一、借助报纸的制作和发行途径，可以适当的展开一些小广告的拉赞助的职业。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。

二、走出去：在一一-一二月期间，XX市高校、各大人才市场招聘会集中，组织带领协会成员赶赴招聘会现场，主要职业是宣传我院毕业生，吸纳企业招聘，了解行业、企业需求，并在回来之后反馈给院内学生和相关部门。

三、请进来： 一一、一二月左右的学院的招聘会，就业指导服务中心邀请的企业宣讲、大致型招聘活动，做好企业代表职业人员的接待职业，及时地进行现场的组织职业的安排。

高校官微职业规划表 第六篇

一、指导想法

全面执行学校二零xx年职业规划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的想法，逐步推进学校后勤规范化管理进程，为学校教育教学职业做好后勤保障。

二、职业目标

一、以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤职业安全、平稳、高效运行，形成后勤职业良好循环进步的职业局面。

二、争取各方面的支持进一步加大教育经费的投入，努力改善学校基础设施和办学条件。

三、加强校园环境和校园文化建设，校园要统一规划，进步校园文化的质量和档次，凸现环境育人的功能。

四、进一步加强后勤人员法规及专业聪明的培训，强化管理，牢固树立后勤为教育教学服务、为师生服务的想法，逐步通过引进竞争机制和后勤改革，进步后勤管理及后勤人员队伍整体素质和技能。牢固树立为师生、为教育教学服务的.想法，使学校后勤产业服务水平达到优质服务的标准，为师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。

五、加强财务审计、监督、管理，严格执行中心学校财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学职业运转正常。

六、加强学校社会治安综合治理，整顿学校周边环境秩序，落实各项安全制度和措施，继续执行校园封闭式管理制度，杜绝安全事故发生，维护学校正常教育教学秩序，为进步教育教学质量保驾护航。

七、加强校园卫生职业的领导和管理，严格按照《学校卫生职业管理实施方案》开展校园卫生职业。

三、职业措施和途径

加强后勤从业人员的想法政治教育，定期召开后勤职业会议，树立爱岗尽职想法。为师生、为教育教学服务好。

（一）学校在围墙修筑好后，建立门卫室，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序；在没建立门卫室之前，还是每天安排值班老师和护校队人员巡逻值日，确保师生安全。

（二）学校与后勤用工人员签订责任书，后勤服务人员必须服从学校领导和管理，做好学校各项后勤服务职业。

（三）搞好义务教育阶段营养午餐干预规划实施的准备和宣传职业，严格按照上级文件灵魂实施到位；实行学校规范管理，按上级要求把好入出库关，加强库房和供给程序管理力度，确保这一民生工程保质足额提供给每位学生。厨房职业人员要关心学生生活，讲究卫生，

每年要进行一次体检，严格按上级要求开展职业，严防饮食中毒事件发生。

高校后勤卫生职业规划

（四）各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室、多媒体教室等辅助教室的功能和影响。加强管理，防止被盗和人为损坏丢失。做好教具和教学用品的发放职业，保证后勤供应。

高校官微职业规划表 第七篇

一、招聘规划

纪检部门肩负着检查学生早操和卫生的使命。因此，为了有更充足的力量来完成纪检部门的全部职业，纪检部门会以公开招聘的形式，招聘一批进修杰出、职业能力强、服务觉悟强的新生来补充纪检部门的力量。前期有觉悟地组织大一新生的培训，让他们尽快熟悉职业，转变角色，融入纪检部门的.团队。

新兵人数定义为八-一零人，其中男生人数定义为五-七人，女生人数定义为二-三人。

二、做好职业，与其他部门配合

作为纪检部门，我们要承诺保持场馆秩序，尽一切可能保持场馆安静，让活动有序完成，杜绝场馆混乱。同时，纪检部门会努力配合体育部保持早操纪律严明。纪检部门也会尽力配合生活部对新生内务进行严格检查，进一步规范新生行为。让纪检部门的成员在理工学院、教师和共青团学生会的指导下，尽职尽责，公平公正，努力为我们的学生创新一个良好的环境。

中国地质大学长城学院的职业一个大整体。纪检部门将在学院领导的指导下，做好自己的职业，同时加强与团委、学院学生会等部门的沟通和职业，共同组织各种大型活动，共同营造学校的教学秩序和气氛，服务学生，为学院做出贡献。

三、纪检部门的未来目标

_作为我系学生会的重要部门，会更好的为学生服务，营造和谐的群体气氛。同时，纪检部门将努力做好自己的职业，在未来的一年里为工程技术部发挥更好的影响。与其他部门携手共创“长城永固，工程无敌”。

高校官微职业规划表 第八篇

为了顺利完成我院二零xx年就业职业的各项指标，为我院进一步进步加快步伐，为我院升本贡献自己的一份力量，结合二零xx年的就业职业规划以及二零xx年就业职业的完成情况，我院就业指导中心在院党委领导、学院领导的大力支持下，认真拓展资料和检查，

二零xx年主要需要做好下面内容几项职业。

一、二零xx年就业职业思路

二零xx年我们将以全国和全省的高校就业职业会议灵魂为指导，以山东省高校就业专项评估体系的要求为标准，针对我院的实际情况，开展毕业生就业职业，主要职业思路如下：

一、加强就业职业的内部建设以山东省高校就业专项评估体系的要求，查漏补缺，以较高的就业质量回报社会、回报家长。

二、落实就业职业制度化，使就业职业逐步规范化，科学化。

三、继续抓好就业指导课程建设，

四、构建有效的就业信息公布平台，建立毕业生QQ群，就业QQ群，微信群等。

五、继续抓好常规服务职业，重视就业觉悟教育。

二、职业目标

一、加强我院学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场；

二、加强和进步就业职业人员服务觉悟与水平、规范就业管理；

三、提升我院毕业生的.就业能力、创业能力以及进步就业率与就业质量；

四、强化自身管理，大力倡导“服务”、“扎实”的职业作风；

五、努力完善我院学生就业职业服务体系，打造我院特色的学生就业职业品牌。

六 、努力进步就业质量，优化就业结构。

七、主动联系邀请有关企业，广泛就业渠道，进步就业率；

三、职业安排

（一）就业指导方面

一、毕业生就业指导坚持以学生为本的指导想法，有目标、有规划、有措施，

突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力路线，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。

二、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有规划、有针对性的邀请一些相关本专业的企业及事业单位、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏，并鼓励各班级独立进行相关活动。

三、加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比；通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘等系列讲座和活动加强求职技巧的培养；不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职；提供就业创业政策支持，帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。

四、做好就业困难对象的职业指导和推荐。召开专题会议解决就业困难专业学生或就业困难个体的就业难题，并进行有针对性的指导和推荐。

高校官微职业规划表 第九篇

xx年是我校第六次党代大会胜利召开后的第一年，也是我校二零xx年教学职业会议所确定的各项职业开始实施的第一年，更是教育部明确指示我校将于xx年接受第二次本科教学职业评估的第一年。因此，xx年我校教学职业面临着前所未有的机遇和挑战。教务处作为学校从事教学管理和教学改革的职能部门，将积极应对挑战，主动抓住机遇，认真贯彻我校第六次党代大会的灵魂，全面落实学校教学职业会议所提出的各项职业任务，努力将我校的教学水平推上一个新的台阶，为迎接xx年教育部的本科教学职业评估打下坚实的基础。

一、职业思路与要求

xx年教务处职业的总体思路是：遵循规律、规范管理、明确目标、改革创新、求真务实、加强服务、注重质量、讲求效益。即严格按照教学职业的内在规律和要求，建立科学的教学职业规程，制订规范的教学管理制度，切实进步管理水平、服务觉悟和职业效率；并以xx年教育部本科教学评估的杰出要求为目标，在教学研究、教学规划、教学建设、教学运行、教学考评等各个管理环节全面部署、真抓实干、大力创新，紧紧围绕学科与专业这个核心，开展一系列教学改革和教学建设的重点职业，大力促进我校教学职业出效益、出成果、出特色、出品牌。

教务处的职业要求是：常规职业有章有法，秩序井然；重点职业有声有色，成效显著；服务质量全面进步，师生满意。

二、重点职业规划

一、制订本科专业建设与进步规划

学科与专业是学校赖以生存与进步的基础，学科与专业建设无疑是学校最重要的教学基本建设。教务处今年将狠抓学科与专业建设这个中心职业，以学校进步目标和总体规划为指南，以社会进步需要和学校实际条件为依据，按照重视进步应用专业、新兴专业、交叉专业，优先进步特色专业、优势专业、热门专业、宽口径专业、文科类专业、国批类专业的规则，注重拓宽学科专业门类、更新传统专业、优化专业结构、讲求办学效益，在深入研究、全面考虑的基础上，制订出我校《本科专业建设与进步规划》。从今年开始，新专业的建设将按照所制订的《本科专业建设与进步规划》要求，由学校统筹安排，精心组织，统一申报。要求上半年拿出建设规划，九月份完成新专业申报材料。

二、全面实施学分制改革

学分制已经确定为我校教学改革的一项重要职业，教务处将尽快组织有关部门和学院完善学分制总体实施方案，并抓紧制订与学分制管理模式配套的教学管理细则，抓紧建设实行学分制管理所需要的教学条件，其他各项教学管理职业要紧密围绕学分制的试行进行改革，今年上学期全面出台《湖南农业大学学分制试行方案》，力争在今年秋季全面试行学分制。

三、改革教学实习农场的建设与管理模式

教学实习农场是农业院校操作教学的重要基地，也是体现我校“学、研、产良性互动”办学特色的主要标志。我校现有长安茶场和校内小农场两个教学实习基地，并有奶牛场、养猪场和花圃等多少分散的教学实习场，每年学校需投资上百万元进行改建和维持。但目前仍存在着管理分散、功能不健全、低水平重复、资源不能共享的境况，满足不了教学实习的要求，体现不出示范的水平。针对这一情况，教务处将牵头成立“教学实习基地管理中心”，统管长安茶场和校内小农场两个基地，按高标准、多功能农业示范园的要求进行规划、建设和管理，使其成为xx年学校迎评的亮点。本项职业将在今年三月份启动，上半年拿出建设规划和具体实施方案，并制订出管理细则，组织好建设与管理队伍；下半年开始动工建设，全部职业将在xx年前完成。

四、修订教学职业量计算方案

教学职业量计算方案是教学运行和教务管理的重要内容其中一个。为贯彻按劳分配、优劳优酬的分配规则，真正体现教师的实际职业强度和难度，充分调动广大教师的职业积极性，保证全校教学任务的落实，促进教学职业的正常运转，教务处将根据学校的指示，在深入调查研究的基础上，充分吸取兄弟院校的先进经验，并结合我校目前的实际情况，对我校教学职业量的计算办法进行体系而全面的改革、调整与优化，制订出一套科学合理而又切实可行的教学职业量计算方案。本项职业将在今年上半年完成。

五、启动精品课程建设工程

xx年教育部下发了《启动高等学校精品课程建设职业》的通知，要求各院校开展精品课程建设职业，建立一批校、省、民族三级精品课程体系。为了落实教育部的职业指标，努力进步我校的教学质量，正式启动“湖南农业大学校级精品课程建设工程”，规划每年建设一零门左右的本科教学精品课程，从师资、教材、实验条件、双语教学等方面进行体系的建设，为申报省级和民族级精品课程打下基础。本项职业将在今年三月底前制订出精品课程建设规程，上半年遴选出今年开始筹建的一零门课程。

高校官微职业规划表 第一零篇

在年职业的基础上，后勤协会继续以“学说引导、两项优先、三大精品、文化建设”为基本规则，做好下面内容多少方面的职业：

一．加强高校后勤改革进步研究职业。

成立“高校后勤改革与进步研究会”，利用研究会平台，以专项课题研究的形式深入探讨高校后勤改革与进步经过中重点、难点、共性难题，分析、掌握高校后勤职业进步的内在规律，为政府决策提供学说依据，引导推动高校后勤改革与可持续进步。在适当时候成立高校后勤职业专家咨询委员会，使我市高校后勤管理和服务职业更加科学化、规范化。

二．落实“两项优先”职业。

即高校后勤进步规划优先、节能减排优先。紧密围绕《民族中长期教育改革和进步规划纲要》要求，积极落实天津市高校后勤改革和进步规划纲要，协助市教委以对高校后勤职工队伍建设、想法文化建设为切入点，树立长远进步规划理念，争取政策性突破。进一步进步高校节能觉悟、技改措施、节能设施更新使用、能源运行科学管理等方面职业力度，制定节能减排长远规划和近期实现目标。

三．实施天津市高校后勤“精品工程”战略。

在年的职业基础上继续对“农校对接”平台建设、大宗物资集中采购进行实质性研究和科学规划，并推动实施，协助教委做好稳定学校食品价格、食品卫生安全职业;开展学生公寓标准化评估培训和试点职业;继续推进数字化后勤职业，在试点校进一步完善、完备和科学论证的基础上，

配合教委力争年内在部分高校推广，初步实现教委、高校两级能源管理平台。形成以“农校对接”、标准化建设、两级能源管理平台为标志的天津高校后勤三大“精品工程”，引领我市高校后勤职业制度化、规范化、智能化进步。

六．加强专业委员会建设，指导推动专业委员会职业。对现有专业委员会进行必要的机构、人员、任务的调整，规范专业委员会职业程序，明确职业任务。加大对专业委员会职业的支持力度，指导和推动的力度，促进专业委员会积极开展职业和均衡进步。

七．各专业委员会应重点完成的职业任务：

一.寓专会：

公寓管理专业委员会要协助教委完成《天津市高校学生公寓管理办法》的起草和《天津市高校学生公寓物业合同》文本的修订职业。推动高校学生公寓应急预案的修订和落实职业。启动高校学生公寓标准化评估职业。

二.伙专会

伙食管理专业委员会要协助教委完成《天津市高校食堂管理办法》的起草和《天津市高校食堂承包经营合同》文本的修订职业。积极推动食堂大宗物资采购与农校对接信息平台建设。跟踪市场物价变化，做好学生食堂价格成本分析和对策研究。搞好食堂食品卫生安全的宣传、培训、检查、监督职业。探索实验食堂大宗物资实现政府采购。启动标准化食堂评估的前期准备职业。

三.能专会

能源管理专业委员会要协助教委完成民族住建部、市经信委节能项目和天津市首批高校节能试点项目的申报职业。协助教委做好高校能源使用统计职业。积极推广先进的节能产品和技术，加强各高校之间能源合理使用和科学管理的经验交流与合作。搞好新技术培训。

四.商专会

商贸管理专业委员会要协助教委完成《天津市高校校园经营管理办法》、《天津市高校教育超市管理办法》的起草和《天津市高校校园经营合同》文本的修订职业。试行《准入制度》、《备案制度》、《年检制度》。积极支持高校教育超市规划和建设，评估和推寻全国教育超市标准店、样板店。

五.房专会

房屋管理专业委员会要完成职业任务的战略性转变，在原来职业的’基础上，逐步将公房效益使用、科学管理、低耗保值等做为研究和职业的主要任务。协助教委完成青年教师住房情况的调查。

六.物专会、改革与进步研究会

校园与物业管理专业委员会、改革与进步研究会，要尽快完成机构重组，建立职业平台和机制，并根据各自的职业职能，对一年的职业进行认真地规划。

八．继续做好协会日常管理职业。探索协会做为行业组织在建设新型高校后勤保障体系中所处的地位、职能和应发挥的影响，创新组织形式和运行模式;完善组织机构和人员配置，加强协会自身专业化、制度化、效率化建设。

九．围绕市教委高校后勤职业的安排和职业重心，积极配合教委后勤处开展职业，完成教委交办的各项任务

高校官微职业规划表 第一一篇

一、职业设想与职业思路

体育部职业具有一定周期性，同时职业量大、面广，且透明度高，职业开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关职业时应做到准备充分、规划明确、分工细致、职业落实、统筹兼顾。

因而实行“规划―职业―拓展资料”职业制特别必要，从而做到各个击破、步步为营;在日常职业中，应加强与各班之间的交流，充分发挥体育委员的影响，使职业进一步落实;系运动代表队的选拔经过当中，要不断进步选拔体制的科学性，尽量做到透明、公平、公正;在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热诚，进步比赛组织水平，建立比赛信用机制。

二、职业目标

本学期职业主要围绕院级活动，选拔和组织训练职业尤为重要，具体应围绕充分挖掘大一新生潜力和做好大四运动员的参赛动员两大块。

(一)在院运动动会中争取团体总分在三零分以上，与上届成绩持平，力争有所突破。

(二)运动会方阵队、广播体操比赛中做到有所突破，体现出我系的新意与良好的体育风貌。

(三)根据院足球联赛新的分组技巧，力争本届联赛保组成功，稳住前八。

(四)组织系内体育比赛做到提升比赛水平，使比赛组织职业有所进步，同时努力拉赞助，减少系活动开支，进步比赛奖励。

三、主要职业任务

(一)迎接新生

迎接新生职业体育部主要负责行李搬送以及协助临时职业。

(二)体育部组建

从新生中选拔一名体育部干事，并及时召开体育部内部会议，明确职业规划，商议各项职业具体实施细则。同时召开各班体育委员会议，建立团队关系，收集相关信息，扩充职业队伍。

四、创新措施

“规划―职业―拓展资料”职业制

目的：通过各项职业的科学准备与规划，做到各个击破。同时做到行之有据，事后划重点，为今后职业开展积累经验和教训。

具体措施：在进行各项职业前书面规划，职业结束后书面划重点，使体育部职业资料化。