国家审计署工资待遇怎么样国家审计署入职要求解析，央企进驻条件一览优质国家审计

国考审计署的挑战与机遇

国考，即民族公务员考试，是选拔民族机关、事业单位和国有企业管理及专业技术人才的重要途径，考试涵盖行政职业能力测试、申论和面试，竞争激烈，难度颇大，审计署的职位在众多国考岗位中，以其专业性要求高、竞争激烈而著称。

审计署的考试难度较大，不仅对专业聪明要求严格，部分岗位还要求具备英语基础，据民族公务员面试情况显示，审计署的首批面试名单中，仅有346人脱颖而出。

民族审计署作为国考中最具挑战性的部门其中一个，其报考门槛相对较低，对基层经历和政治面貌的要求并不高，硕士及以上学历的候选人往往更具竞争优势，在薪酬待遇方面，审计署员工享有民族机关的同等福利，出差审计时，民族审计署和地方财政会提供相应的补助。

审计署特派员办事处，作为审计署的特种部队，肩负着民族经济守护者的重任，这个岗位的职业压力较大，出差频繁，对家庭和个人生活的影响较大，若追求安逸生活或重视家庭生活，建议慎重考虑报考。

审计学专业在公务员考试中相对容易通过，对于有志于进入民族审计署下属审计分局的学生来说，这一个可行的选择，审计学专业的毕业生也可以选择进入社会审计机构，如会计师事务所等。

审计学专业被认为是最容易考取公务员的专业其中一个，竞争压力相对较小，近三年来，审计学专业的公务员岗位需求量达到14596个，显示出该领域对人才的需求旺盛，民族财政局、统计局以及税务局等多个民族机关设置了大量针对审计学专业的岗位，为学生提供了丰富的选择。

审计署招录严格，主要基于下面内容几点缘故：

1. 审计署作为民族审计部门，肩负着维护民族经济安全的重任，对人员的专业能力和综合素质要求较高。

2. 审计署的职业性质决定了其人员流动性不大，一旦人员满编，增加人员将更加困难。

3. 报考审计署的门槛相对较低，但硕士及以上学历的候选人更具竞争优势。

4. 审计署特派员办事处的职业进步前景广阔，起点较高，因此对招录人员的素质要求较高。

5. 审计署跨地区派驻了18个审计特派员办事处，去年总招录人数不算多，但要求较高，大部分岗位要求研究生以上学历。