人社局保障办职业规划范文

社局保障办职业规划 第一篇

进一步做好办公室职业，充分发挥办公室的综合影响，结合我局实际，现将局办公室XX年职业思路与设想综合如下：

、职业思路

我局大部制改革后的新形势下，我们要继续发挥好局办公室的桥梁与纽带影响，当好“三角色”，实现“三进步”，为我局人力资源和社会保障事业的持续进步提供坚实保障。

一）当好“联络员”的角色，进一步加强执行力。办公室要善于站在全局的高度来看难题与处理难题，真正发挥办公室上传下达、沟通各方的桥梁和纽带的影响，对上加强联系，对内加强协调，对外做好沟通，对下做好服务，形成政令畅通、各方通力合作的良好局面。

二）当好“督查员”的角色，进一步加强督办职业。督办职业是办公室的重要职能其中一个，也是进步执行力的有力保障。督办职业涉及面广而量大，要做好督办职业，就要求我们不断创新督办职业机制，采取专项督查、重点督查、跟踪督促等科学高效的督办技巧，及时掌握各项职业的最新进展和动态，着力进步督办事项的办理质量和效率，确保职业落到实处。

三）当好“服务员”的角色，进一步加强日常管理。突出服务的全局性、针对性和超前性，实现日常管理的制度化、规范化。一是要做好机关文件收发、归档等职业，严格执行保密制度。二是要加强办公用品采购和费用报销审批手续，严格规范公务车辆和司机管理。三是要做好后勤服务保障，如加强食堂管理、安全消防管理、离退休人员服务等，为全局各部门提供有力的后勤保障。

、职业设想

一）建章立制，继续完善各项规章制度。一是强化人员岗位责任制，落实各项后勤保障制度。二是制定我局《重大工程招标及物资采购管理办法》、《应对突发公共事件应急管理办法》、《安全防火、环境卫生管理制度》等。三是规范收发文管理，着力优化收发文流程，进步效率。

二）狠抓落实，继续完善督办职业机制。严格执行督办制度，创新职业机制。一是充分发挥领导参谋影响，跟踪落实各督办事项办理情况，坚持每周一报制度，及时向上级汇报并处理在职业经过中遇到困难和难题，确保督办职业顺利开展。二是建立重大督办事项通报制度。以每季一报的形式，对重大督办事项的办理情况进行通报，营造各部门争先创优的职业气氛。

四）统筹调配，继续加强资金使用管理。完善财务管理规章制度。严格按照规定的范围、标准和程序使用各项专项资金，进步资金使用管理的规范性、安全性和有效性。

五）以人为本，继续做好离退休人员服务。加强对离退休干部的人文关怀，定期组织开展茶话会、外出交流、上门慰问等活动，丰富离退休干部生活，多听取他们的意见建议，及时解决反映的困难和难题。

社局保障办职业规划 第二篇

零xx年，失业保险待遇科在上级领导的正确指导和各科室的大力支持下，真抓实干，积极进取，围绕失业保险的职业重点，统一想法，进步认识，明确任务，把握政策，进步为人民服务的觉悟，通过科室全体同志的共同努力，基本完成各项职业，充分发挥失业保险的社会减震器的影响，为我市的经济进步和社会进步服务。但失业人员在领取失业保险金期间的隐性就业难题，始终不能根本解决。虽然隐性就业一定程度上能够缓解社会就业矛盾，增加了“失业人员”的收入和进步了生活水平，然而它模糊了就业和失业的界限，干扰了就业秩序，给政府的宏观政策带来了偏差，避开了有效监管，不利于隐性就业者自身合法劳动权益的保障，埋下了社会不稳定影响，同时加大了失业保险基金的压力，也不利于扩大社会保险覆盖面。解决隐性就业的思路：

、建立职业培训体系

力资源开发是通过培训和开发项目改进员工能力水平和业绩的一种有代表性、连续性的职业。对失业人员进行职业培训，是对既有人力资源的挽救和水平的提升。进步失业者从事原职业或新职业的技能，增强他们对新职业的适应力，以便为其重新择业、就业奠定基础，对于消除结构性失业具有特别重要的意义。

、规范用工市场，所有用工单位必须依法签订劳动合同，为员工参加社会保险

动部门加大劳动保障执法监察力度，定期检查用工情况，保障隐性就业人员的合法权益，化解社会矛盾。

社局保障办职业规划 第三篇

xxx年我县社会保险经办职业的总体思路和要求是：深入贯彻落实科学进步观，认真贯彻落实县委县政府加快进步、转型进步新，建设快乐xxxx的新要求，坚持“民生为本”理念，以贯彻《社会保险法》为主线，按照省、市人力资源和社会保障职业会议和省、市养老保险职业会议的部署，以确保待遇发放为中心，提升社会化管理水平；以养老保险扩面征缴为重点，扩大社会保险覆盖面；以强化养老保险基金管理为关键，夯实养老保险基金实力；以强化养老保险经办信息化为突破口，全面提升经办管理服务水平，为建设经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐的快乐xxxx作出积极贡献。

、xxxx年职业目标：

加基本养老保险职工人数达到？人，缴费人数达到？人。全年征缴基本养老保险基金？万元。被征地农民参加养老保险的人数达到？人。养老保险关系转移接续办理率达到一零零%。

县单位参加养老保险书面稽核和实地稽核人数不少于参保人数的三分其中一个，其中实地稽核户数不少于参保单位数的？%。

续保持基本养老金当期支付率和社会化发放率的两个一零零%，企业退休人员社区管理服务率达到九九%。

、主要职业

一）加大《社会保险法》宣传，进步依法经办水平

、抓住《社会保险法》全面贯彻执行的有力时机，采取各种形式宣传《社会保险法》，重点做好“三个一”职业：举办好一次《社会保险法》培训班；开展好一次《社会保险法》进园区活动；在各社区居委会开展一次“社保进社区”大型宣传活动，营造全社会关注社保、支持社保、参与社保的良好气氛。

、加强基本养老保险政策热点难点宣传职业。要大量印制有关基本养老保险宣传单，利用各种媒体，对社会关注的养老保险政策的热点、难点进行宣传解释，结合县里的“三送”活动，为广大群众解惑释疑。

二）以确保待遇发放为中心，不断进步待遇水平

、按时完成养老待遇调整职业。根据全省的统一部署，按时完成xxxx年度城镇企业退休人员基本养老金待遇调整职业，加强资金调度，确保调整后的养老金待遇在春节前全部发放到位。

、做好相关退休、退役人员生活补贴代发职业。做好未参保城镇大集体企业退休人员养老生活补助、手工业联社大集体企业未参保退休人员的养老生活补助、返城未安置就业知青人员的养老生活补助和企业部分军队退役人员生活补贴代发职业。

、加强离退休人员社会化管理职业。要进一步细化各乡镇、各社区离退休人员社会化管理职业考核办法，进步管理职业水平，要进一步强化社区离退休人员活动安排，使老大众“老有所养、老有所乐、老有所为”。

三）加强养老保险扩面征缴，进步基金支撑能力

、扩大养老保险覆盖范围。一是进一步加大以xxxx工业园区企业为重点的扩面职业力度，吸引灵活就业人员参加养老保险，努力做到应保尽保。二是按上级要求，继续做好未参保大集体企业、手工业联社退休人员、下放知青等人员养老保险改办职业，继续做好城镇小集体人员参保职业。三是认真做好失地农民养老保险调查研究职业，尽快实施我县失地农民养老保险试点职业。

、切实做好参保人员养老保险关系接续职业。一是继续落实《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，通过全国的信息平台认真做好流动就业人员养老保险关系转移接续职业。二是认真做好改制企业职工养老保险续保缴费职业，特别是国有企业改革后职工养老保险接续职业。

、加强养老保险费征缴和稽核职业。一是认真贯彻落实《社会保险法》，充分运用法律赋予的征缴手段，进一步规范基金征缴行为，确保养老保险费应收尽收。二是加强养老保险稽核职业，不断进步实地稽核的比率，确保费源的持续稳定和费基的合理增长。不断加大养老保险费清欠力度，全面实行清欠目标责任。三是加强欠费动态管理，要积极跟踪欠费企业财务运行情况，通过下发催缴通知单、申请劳动监察等办法，及时催缴欠费，形成良好的欠费征缴机制。

三）加强养老保险基金管理，维护基金安全

零、扎实开展养老保险基金预决算职业。一是认真落实《_试行养老保险基金预算的意见》，全面开展基金预算编制职业，逐步统一养老保险基金预算和决算编制流程，一月完成基金预算编制职业，一二月完成决算编制，实现预算和决算职业的规范化、科学化，严格执行政府批准的各项养老保险基金预算。二是建立和完善养老保险基金年度报告制度，规范基金年度报告的编制和上报职业，确保基金安全安宁稳运行。

一、不断加强养老保险基金管理。一是开展养老保险基金宏观分析与运行监控，完善养老保险基金风险预警机制。二是进一步完善养老保险基金管理流程，规范养老保险基金收支行为。加强基金支付监管，有针对性地开展养老保险基金治理职业。三是根据省里的统一部署，适时开展养老保险基金银行存储情况专项调查和养老保险基金统筹调剂情况专项调查。

二、加大养老保险风险控制职业。一是加强养老保险待遇支付稽核，加大反冒领养老保险待遇职业力度。二是不断强化养老保险内控职业，健全并完善养老保险内控制度体系建设，实现内控检查评估职业的常态化和制度化，对关键业务环节进行全程监控。三是配合审计部门做好全市养老保险基金审计职业。

四）加强养老保险经办基础建设，全面提升经办水平

三、继续做好养老保险经办基础职业。一是按照省里要求，开展全市养老保险数据分析，编制数据检查报告。二是做好养老保险统计职业，建立养老保险统计台帐，建立上下联动统计数据分析机制，做好统计数据分析研判和应用。三是全面实施养老保险业务档案管理办法，三月底前完成各科室档案移交职业，积极开展我县养老保险业务档案管理职业，试行季度档案移交入档职业制度。

社局保障办职业规划 第四篇

市社保职业在市委、市政府的领导下，以科学进步观为统领，以贯彻落实“民生工程”为主线，以落实目标任务为重点，团结奋进、开拓创新、狠抓落实，取得了目标任务全面完成、重点职业新突破的好成绩。扩大覆盖面、基金征缴创下了历年新高，基金管理、落实调待政策、确保发放以及信息化建设等取得了明显的社会效益，基础职业进一步完善，机构自身建设和经办管理服务能力进一步进步，为我市构建社会保险长效机制，维护社会稳定做出了积极的贡献。

、着手民生工程，坚持开拓进取，我市社保职业迈上了新台阶

—坚持民生为本，以让更多人享有社会保障为目标，社会保险扩面征缴取得新突破。，根据市委、市政府“九大民生工程”的要求，我市社保职业把“让更多的人享有社会保障”作为推进社会保险事业进步的重点目标，采取多种措施，努力扩大社会保险覆盖面。截止年底，养老、工伤和生育保险参保人数分别达到一六零六八 人(其中退休人员五七一八 人)、五八七八人(其中农民工二零六七人)、四五八人，完成全年目标任务的一零一 %、一零零%、和一零四%。养老保险、生育保险去年底分别净增一四四八人、一四六人，养老保险增幅达历史之最。

金征缴是社会保险的生活线，我局今年通过加大对企业当期缴费和清理历史欠费的稽核力度，立足新起点，增添新措施，挖潜增收，千方百计进步基金征缴率，加之我省贯彻落实国发三六号文件，近三年内落实各项促进就业的优惠政策，特别是下岗失业人员社保补贴政策的落实，促进了大量断保人员续保。养老、工伤和生育保险三险种征收总额达五九二零万元，其中养老保险五八零三 万元，比去年增收二三零零 万元，完成全年目标任务的一三八%;工伤保险一一二万元，完成全年目标任务的一零一%;生育保险五万元，完成目标任务的一二五%。社会保险费征收创历史新高，切实发挥了保发放筹集资金的主渠道影响。

—着力维护稳定大局，确保发放取得新成果。按照市委、市政府的要求，我市社保以高度的政治责任感和历史使命感，不断强化举措，积极筹措资金，认真做好全年的确保发放和待遇调整职业，巩固和进步了“双百”成果。今年底离退休人数达到五七一八人，比去年增加了一三一零人，共计发放基本养老金五九七九 万元，比去年增加了一八八三万元，增幅达四五%;今年支付工伤保险待遇一零二万元，比去年增加七零万元，增幅达二一八%。养老保险和工伤保险待遇支付额均是近年来增幅最大的一年。

年二月我局按照四川省劳动保障厅、四川省财政厅《增加企业退休人员基本养老金的通知》、《调整企业工伤人员相关待遇的通知》，为全市企业退休人员和工伤人员调整了基本养老保险和工伤保险待遇，人均月养老金由八二一元进步到九五五元，增幅达一六%，切实保障了退休生活待遇，进步了退休人员晚年生活质量，让广大退休人员充分享受到了社会进步和经济进步的成果。

—着手困难群体生活保障，妥善解决了原城镇集体企业超龄人员的养老保险难题。今年三月，达州市劳动保障局《解决城镇集体企业参加基本养老保险有关难题的通知》出台后，我局认真贯彻落实，抽调专门人员精心组织，调查摸底，全力配合劳动保障、档案和各主管部门做好原始档案的收集、审核职业，力争在政策范围内切实解决我市困难群众的养老保险难题，做到能保尽保。截至一二月底，我市已有八三零名(其中一七零多人属低保对象)原城镇集体企业超龄人员按《通知》灵魂纳入社保，并按月领取基本养老金。

—积极争取上级转移资金，做好省级统筹和支援地震灾区互助金职业。，我局在确保完成与上级转移支付挂钩的硬性目标任务的基础上，同时积极做好与省、市社保局的协调职业，多次到上级争取中央财政养老保险专项转移支付和省级调剂资金，全年共争取到账资金九零五万元，及时弥补了我市保发放资金缺口。同时完成了养老保险省级统筹和上缴工伤保险支援地震灾区省级互助金上解规划，共上缴养老保险统筹基金 一四零万元，工伤保险基金二四万元。

—社会化管理服务职业不断推进。自实施企业退休人员社会化管理服务以来，我市社会化管理服务职业不断推进，乡镇、社区劳动保障平台建设全面展开，在劳动保障、财政部门的协同下，基本落实了各退管服务机构的人员、经费、场地等难题，明确了退管机构“管理、服务、维权、协调、教育”等五个方面共一五项职能，逐步形成“统一规章制度、统一基础台账、统一职业规程”的新机制，并借鉴进修蓬安经验，积极探索居住在农村的企业退休人员社会化管理服务的新路子。到目前我市已有五二零三 名企业退休人员实行了社会化管理服务，社会化管理服务率达九一 %，其中社区管理率七一%。

—内控制度不断健全，基金安全得到进一步保障。社会保险基金的安全完整，直接关系到广大参保人员的切身利益，影响着社会保险稳定与和谐。今年以来，我局将基金管理作为首要责任加以落实，一是加大了内部控制制度建设。按照《四川省社会保险经办机构内部控制暂行办法》、《内部会计控制规范(试行)》和《社会保险基金审计监督管理办法》等，制定和完善了《市社保局内部控制实施细则》、《市社保局基金财务管理制度》，《市社保局内部监督稽核办法》和《信息体系操作规程》等管理制度，为我局进一步规范基金管理、遏制违规挤占、挪用基金的行为提供了制度保障。二是随着金保工程建设的推进，我市基金财务全面实现了会计电算化管理，使用了全省统一的基金财务应用软件，基础数据按月汇集上传，充分发挥了财务信息体系监督功能，财务管理日趋规范。三是进步与银行、邮局的合作质效，确保基金的安全和保值增值。主动做好与合作银行、邮局的协调职业，并针对代收社会保险费、银行基金账户的管理以及养老金代发职业提出了改进完善措施，督促银行执行社保基金优惠利率，促使各合作银行、邮局从维护社会和谐稳定的大局出发，进一步进步服务质量，协助社保部门从征收、管理、发放各个环节管理好社会保险基金，并实现社保基金在运营中的保值增值。

、充分肯定成绩，认真拓展资料社保职业新经验

前经济社会正处于转型期，各种社会矛盾凸现，一系列紧迫的任务接踵而至，社保职业克服了人少事多，任务重、条件差的矛盾，以高度的政治责任感和历史使命感积极应对挑战，想办法，添举措，一步一个脚印扎实稳妥地向前推进职业，确保了各项目标任务的完成。

一)争取市委、市政府坚定领导和有关部门的大力支持，是做好社会保险职业的重要前提。，社会保险扩面职业被市委市政府列入我市“九大民生工程”其中一个，体现了政府对社会保险职业的高度重视，市政府领导在分工调整后，及时亲自听取社保职业专题汇报，对我市社保职业给予充分肯定，提出明确要求，并多次对具体难题作出重要批示。与此同时，通过我局积极争取，市财政将社会保险费征收职业成本费用纳入财政预算，有力地支持了我市社会保险扩面征缴职业的深入开展。政府出台了《市人民政府办公室加强社会保险扩面征缴职业的通知》、《市人民政府办公室事业单位、民间非营利组织职业人员参加工伤保险有关事宜的通知》和《市人民政府建筑施工企业参加工伤保险有关难题的批复》等相关文件，与相关主管部门下达了目标责任书，形成了扩面征缴由部门分管领导具体抓，层层抓落实的职业局面。同时我局主动与财政、工商、审计、民政、工会、安监、建设等有关部门沟通情况，加强政策协调，相互配合，建立了部门分工合作机制，尤其是煤矿、建筑企业以及事业单位等参加工伤保险方面得到了市安监、建设和教育部门的鼎力支持，部门间形成了职业合力，有力地推动了各项职业的深入开展。

二)加大社会保险稽核力度，确立“以稽核促征缴”的思路。针对今年达州市下达的基金征收任务重，我局制定了“围绕目标任务，以稽核促征缴”的总体思路，加大对企业缴费稽核力度，实现“应保尽保、应收尽收”，从源头上防止基金流失。将稽核职业的重点放在企业是否按规定申报缴纳社会保险费、是否按协议补缴历年欠费以及煤矿企业工伤保险参保缴费情况等，并充实稽核人员队伍，由分管领导带队深入所有参保企业一一实地稽核，根据稽核出的难题形成《社会保险稽核整改意见书》，将违规内容和事项、整改标准和时限告知企业，要求企业限期整改。

三)落实目标责任，实行重点目标进展按季分析汇报。今年我局将养老、工伤、生育保险的扩面征缴目标分别落实到各股室相关人员，养老保险和工伤生育保险各由一分管领导负责抓，将目标任务完成情况与个人工资奖惩挂钩。为督促职业的有效开展和保证目标任务的完成，实行每季度召开一次目标职业分析通报会，分管领导和相关目标负责人在会议上一一发言，对本季度目标任务的推进情况、采取的办法措施、存在的难题以及下一步的打算进行公开汇报，分析讨论。对职业不力、目标进展不明显的股室或个人要求汇报缘故，并提出改进措施。通过定期召开目标进展公开分析会的方式，有效地激发了职工职业的主动性和积极性，为大家相互进修取经、创新性地开展职业搭建了一个很好的平台，从而也保证了重难点目标任务的顺利推进。

四)加强机构自身建设，规范经办行为，提升服务质量。

会保险机构是社会保险政策的执行者、业务管理者、待遇落实者，更是推进社会保险事业持续健壮进步的责任者，加强能力建设尤为重要。近年来，我局特别重视机构自身建设，坚持“细节决定成败”这一管理理念，并将之落实到我市经办职业的各个层面，业务运行的各个环节。一是注重服务细节，强调安全和效率并行，确保我市业务经办流程日臻完善，形成以“业务处理中心”为中枢的业务运行体系，以“数据管理”为核心、以稽核审计为手段的内部监控体系，进一步实现了各业务环节之间的高效传递。二是规范行为，健全完善各项制度。完善了《市社保局职业制度》，健立了经办管理和服务长效机制。强化了首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制，对服务质量要求有章可循。三是办事程序进一步简化，今年以来，我局在办理个体人员参保缴费、职工个人办理退休待遇审核等环节上，采取了一些便民措施，为避免参保人员往返奔波于社保局和农行，我局将今年的养老保险缴费标准直接公布在市农行缴费窗口上，同时农行在社保服务大厅内也设立了自动刷卡收款机，这样，参保人员在农行或社保服务大厅都可一次性办理完毕参保缴费。退休待遇审核方面，我局改变了以往由前来办事的人员在各业务股室穿梭办事的局面，采取由经办人员收集当月资料，月底集中完成局内部后台处理程序，最终通知退休人员前来领取审批后的相关资料，不仅进步了办事效率，而且得到了广大参保人员的好评。四是加大投入了金保工程软硬件设施建设，及时更新升级了软件体系，电脑、打印机、复印机等现代化办公设备齐全，我市社保业务全面实现了计算机操作和信息化管理，避免了人为影响造成的舞弊、差错等经办管理风险，增强了业务经办的科学化、规范化、高效化水平。今年以来，我局还进一步规范了涵盖政策咨询、社会保险登记、申报缴费、关系转移、待遇审核的“一站式、一条龙”的窗口服务，并将服务内容、办事程序、办事纪律在社保服务大厅内予以公开，增加了办事的公开性和透明度，为建设“阳光社保、诚信社保”夯实了基础。

、存在的难题

社局保障办职业规划 第五篇

保局年度职业思路

零__年，全市人力资源和社会保障职业总体要求是：深入进修贯彻党的__大、__届三中全会和系列重要讲话灵魂，落实市委十届七次全会和全省人力资源社会保障职业会议部署，深入开展党的群众路线教育操作活动，紧紧围绕“保障民生、服务进步”职业大局和“保基本、兜底线、促公平”的方针，制定科学合理的职业思路，采取切实可行的职业措施，在扎实推进各项常规职业的基础上，狠抓薄弱环节，突破重点难点，推动我市人力资源和社会保障事业上新水平。主要指标是：全市城镇新增就业万人，城镇登记失业率控制在以内。开展各类职业培训万人，创业培训五五零零人，职业技能鉴定七万人次。全市社会养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保人数同比增长三%以上。重点抓好下面内容几项职业：

二)以加快技能人才培养为目标，健全职业培训质量评价体系，为产业进步提供有力支撑。一是健全职业培训职业机制。推动建立职业培训职业联席会议制度，发挥企业主体影响，以奖代补，鼓励企业开展岗位技能提升培训。拟订《福州市民办职业培训机构设置和管理暂行办法》，加大职业培训、鉴定机构监管力度，对管理不到位、培训鉴定质量差的培训鉴定机构实行淘汰机制。二是完善高技能人才培养机制。制定出台《福州市高技能人才队伍建设暂行办法》及实施细则，引导企业建立岗位技能与工资级酬挂钩机制，充分发挥高技能人才在评优评先和参政议政影响。新建民族级技能大师职业室一个、省级五个、市级一零个，新增技师、高质量技师一零零零人。三是深化技工教育改革。以创建技师学院为契机，健全技工教育质量管理体系，加强课程改革、“一体化”师资队伍和公共实训基地建设，为我市产业进步和经济建设提供技能人才支撑。

三)以维护基金安全持续进步为核心，坚持扩大参保规模和进步待遇水平相结合，建立更加公平可持续的社会保障制度。一是不断扩大社会保险覆盖面。实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记规划，重点抓好城乡居民、被征地农民、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和“四零五零”中断缴费人员参保职业，杜绝选择性参保。二是继续完善政策。按照省厅部署，做好城乡养老保险制度衔接职业。继续规范机关事业单位养老保险，做好事业单位分类改革配套服务。加强对各县(市)区被征地农民养老保障规范指导，分批推进新老农保衔接过渡。深化医保付费方式改革，建立完善科学配套的考核管理机制、医疗机构谈判协商机制和风险共担机制;探索实行更加惠民、利民的医保补缴办法;继续实施精确监督、规范管理，严格落实医保定点考核准入退出机制，切实加强医疗服务行为监管。进步工伤认定质量，开展工伤康复机构规范达标职业。继续做好失业保险基金扩大支出职业，增强失业保险预防失业、促进就业功能。三是稳步进步待遇水平。做好企业退休人员养老金待遇调整职业。将城镇居民医保政府补助标准进步到三四零元，研究进步基层就医医保待遇水平。四是加强社保基金监管。积极开展社保基金专项检查，加大社保缴费基数自查与稽核力度，建立健全社保基金运行情况分析比对和安全预警机制，强化社保基金非现场监督和社会监督，加快推进医保基金实时监控信息体系升级，积极探索异地就医医保结算体系建设，方便参保人员，维护基金安全健壮进步。同时，要做好省、市人大《社会保险法》和《加强社会保障职业监督的决定》执法检查迎检准备职业。

保局全年职业规划

社局保障办职业规划 第六篇

___年我县社会保险经办职业的总体思路和要求是：深入贯彻落实科学进步观，认真贯彻落实县委县政府加快进步、转型进步新，建设快乐____的新要求，坚持“民生为本”理念，以贯彻《社会保险法》为主线，按照省、市人力资源和社会保障职业会议和省、市养老保险职业会议的部署，以确保待遇发放为中心，提升社会化管理水平;以

老保险扩面征缴为重点，扩大社会保险覆盖面;以强化养老保险基金管理为关键，夯实养老保险基金实力;以强化养老保险经办信息化为突破口，全面提升经办管理服务水平，为建设经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐的快乐____作出积极贡献。

、____年职业目标：

加基本养老保险职工人数达到?人，缴费人数达到?人。全年征缴基本养老保险基金?万元。被征地农民参加养老保险的人数达到?人。养老保险关系转移接续办理率达到一零零%。

县单位参加养老保险书面稽核和实地稽核人数不少于参保人数的三分其中一个，其中实地稽核户数不少于参保单位数的?%。

续保持基本养老金当期支付率和社会化发放率的两个一零零%，企业退休人员社区管理服务率达到九九%。

、主要职业

一)加大《社会保险法》宣传，进步依法经办水平

、抓住《社会保险法》全面贯彻执行的有力时机，采取各种形式宣传《社会保险法》，重点做好“三个一”职业：举办好一次《社会保险法》培训班;开展好一次《社会保险法》进园区活动;在各社区居委会开展一次“社保进社区”大型宣传活动，营造全社会关注社保、支持社保、参与社保的良好气氛。

、加强基本养老保险政策热点难点宣传职业。要大量印制有关基本养老保险宣传单，利用各种媒体，对社会关注的养老保险政策的热点、难点进行宣传解释，结合县里的“三送”活动，为广大群众解惑释疑。

二)以确保待遇发放为中心，不断进步待遇水平

、按时完成养老待遇调整职业。根据全省的统一部署，按时完成____年度城镇企业退休人员基本养老金待遇调整职业，加强资金调度，确保调整后的养老金待遇在春节前全部发放到位。

、做好相关退休、退役人员生活补贴代发职业。做好未参保城镇大集体企业退休人员养老生活补助、手工业联社大集体企业未参保退休人员的养老生活补助、返城未安置就业知青人员的养老生活补助和企业部分军队退役人员生活补贴代发职业。

、加强离退休人员社会化管理职业。要进一步细化各乡镇、各社区离退休人员社会化管理职业考核办法，进步管理职业水平，要进一步强化社区离退休人员活动安排，使老大众“老有所养、老有所乐、老有所为”。

三)加强养老保险扩面征缴，进步基金支撑能力

、扩大养老保险覆盖范围。一是进一步加大以____工业园区企业为重点的扩面职业力度，吸引灵活就业人员参加养老保险，努力做到应保尽保。二是按上级要求，继续做好未参保大集体企业、手工业联社退休人员、下放知青等人员养老保险改办职业，继续做好城镇小集体人员参保职业。三是认真做好失地农民养老保险调查研究职业，尽快实施我县失地农民养老保险试点职业。

、切实做好参保人员养老保险关系接续职业。一是继续落实《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，通过全国的信息平台认真做好流动就业人员养老保险关系转移接续职业。二是认真做好改制企业职工养老保险续保缴费职业，特别是国有企业改革后职工养老保险接续职业。

、加强养老保险费征缴和稽核职业。一是认真贯彻落实《社会保险法》，充分运用法律赋予的征缴手段，进一步规范基金征缴行为，确保养老保险费应收尽收。二是加强养老保险稽核职业，不断进步实地稽核的比率，确保费源的持续稳定和费基的合理增长。不断加大养老保险费清欠力度，全面实行清欠目标责任。 三是加强欠费动态管理，要积极跟踪欠费企业财务运行情况，通过下发催缴通知单、申请劳动监察等办法，及时催缴欠费，形成良好的欠费征缴机制。

三)加强养老保险基金管理，维护基金安全

零、扎实开展养老保险基金预决算职业。一是认真落实《_试行养老保险基金预算的意见》，全面开展基金预算编制职业，逐步统一养老保险基金预算和决算编制流程，一月完成基金预算编制职业，一二月完成决算编制，实现预算和决算职业的规范化、科学化，严格执行政府批准的各项养老保险基金预算。二是建立和完善养老保险基金年度报告制度，规范基金年度报告的编制和上报职业，确保基金安全安宁稳运行。

社局保障办职业规划 第七篇

保局办公室职业拓展资料

X年，在局领导的关心和帮助下，在全体同事们的支持配合下，我服从职业安排，加强进修锻炼，认真履行责任，进步完善自己的想法认识，培养职业能力，进步综合素质，较好的履行了办公室文书的责任，现将一年来的职业拓展资料如下：

、认真履行责任，积极做好文书档案归档管理职业

成XX年度文书、业务档案的`收集、整理和归档职业，全年归档文书档案三六八件，永久档案四二件，业务档案九卷，光盘档案一二件，书刊档案一三五件。为认真贯彻落实市委市政府《开展电子文件和数字档案登记备份职业实施意见》的文件灵魂，今年共对XX年至XX年期限为永久及长期文书档案实施电子扫描，共计扫描永久档案三五二件、三零年限三九三件、长期文书档案五四七件；做好档案资料查阅接待职业，全年共接待档案查阅一二人/次，提供档案资料二一卷，并详细记录了档案利用实效。

、团结协作，积极做好办会、办文和办事职业。

、不足之处与今后努力的路线。

公室职业繁琐、复杂，有时候由于职业不够认真细致，会容易出错；性格内向，不善言谈，缺乏与人沟通技巧，做事务有时比较刻板，缺少创新灵魂；业务、写作等能力不强，做事务有时缺乏恒心，时常半途而废。在新一年的职业中，要改正自身的缺点，保持自身的优点，加强进修，努力进步自身综合素质。

社局保障办职业规划 第八篇

进一步做好我局与建设街道南杨社区、杨柳湾社区和新丰镇民丰村的结对共建职业，根据市委办、市府办、市直机关工委、市委红船先锋创先争优活动领导小组办公室、市城乡社区建设领导小组的部署和要求，以及市双千双百进村入企走访服务活动领导小组进千村（社区）、访农家（居民户）走访服务活动安排，结合我局实际，特制订二零xx年度结对共建职业规划。

、指导想法

三个代表重要想法为指导，深入贯彻落实科学进步观，围绕加强服务和保障民生这一主线，以构建和谐社区（村）、提升服务水平、改善环境面貌为主要内容，以结对共建双方优势互补、双向互动、相互促进、共同进步为主要目的，以创先争优、一二三四五结对联心行动规划、百局联村、党组织连心结对活动、走村（社区）入户体察民情等为有效载体，充分发挥各自优势，拓展联系群众途径，进一步密切党群干群关系，进步干部服务群众的本领，全面提升社会管理的基层基础，为经济社会进步创新良好条件。

、结对共建内容

、了解社情民意。按照市统一部署，全面走访结对村（社区），突出六类重点走访对象，落实召开一次座谈会、开展一次问卷调查、完善一个进步规划、排查一批难题、落实一批实事项目、完成一个走访报告等六个一的社情民意调研，了解社保政策落实、民生改善以及当前进步面临的重点难点难题。

、发挥职能优势。围绕农业两区建设、两新工程、社会管理、民生保障等重点内容，充分发挥我局党组织影响和社会保障经办管理职业的优势，组织全局党员干部在党的建设、宣传教育、社会保障聪明培训、困难家庭结对、设施资源共享等方面开展结对共建，在群众最关心、最直接、最现实的事务上出实招、办实事、求实效。

、巩固文明创建。依托五城联创活动，进一步巩固全国文明城市创建成果，建立全国文明城市创建长效机制，提升社区管理服务水平，加大秀丽乡村建设指导力度。按照社区（村）的统一安排，组织党员干部、团员青年积极配合社区（村）进行环境卫生整治，改善环境面貌，努力实现结对社区（村）环境的亮、绿、净、美。

、加强文化建设。以廉政文化六进活动为载体，发挥示范点的辐射影响，多形式、多内容地开展廉洁文化建设，组建结对共建双方文体队伍，广泛开展群众喜闻乐见、健壮有益、形式多样的群众性文体活动和联谊活动，丰富职工、居民文化生活，增强凝聚力，形成科学文明健壮向上的职业和生活方式。

、开展扶贫帮困。在力所能及的范围内，落实共建经费，从人、财、物等方面积极支持社区（村）建设，努力帮助解决实际困难和具体难题，为结对共建社区（村）建设上水平、上台阶贡献力量。进一步关爱弱势群体，继续结对帮扶一户困难群众，帮扶一名困难学生。

、组织领导

、加强组织领导。为确保结对共建职业落到实处，我局结对共建职业在党组的统一领导下，由局党总支组织实施。健全和完善以局党总支书记、副局长为组长，各处室以及工会、妇委会、团支部等群团组织负责人为成员的社区（村）结对共建职业领导小组。办公室指定专人为联络员，切实加强与结对共建社区（村）的沟通联系，建立定期互访机制，通过请上来、走下去等形式，交流情况，互通信息，积极为社区（村）的建设出谋划策、排忧解难。

、强化责任落实。社区（村）结对共建职业是市级机关部门五型机关考核的.重要内容。局社区（村）结对共建职业领导小组要进一步加强对共建职业的领导，把共建职业列入重要议事日程，定期分析研究，确定职业重点，努力使这项职业经常化、制度化、规范化。相关处室和群团组织要结合各自职业特点，细化方案，明确任务，落实责任，营造良好的共建气氛，进一步激发全局党员干部参与共建活动的积极性和创新性，为社区结对共建贡献力量。局结对共建职业联络员要切实履行责任，主动做好联系和协调职业，确保共建职业顺利开展，务求取得实效。